Administratorul clubului de noapte trebuie să combine funcțiile unui manager care organizează munca personalului și un reprezentant al unității care creează oaspeților o atmosferă plăcută. Responsabilitățile sale includ rezolvarea situațiilor de conflict. În plus, un bun administrator ar trebui să fie chipul clubului său - la urma urmei, el este cel care contactează vizitatorii. Ești gata să te încerci în această calitate? Apoi, căutați un club potrivit cu un post vacant și înscrieți-vă pentru un interviu.
Instrucțiuni
Pasul 1
Faceți CV-ul potrivit. Administratorul trebuie să fie sociabil, pozitiv, prietenos, să aibă experiență în gestionarea oamenilor, să nu se piardă în situații stresante, să se distingă prin eficiență și să fie pregătit pentru orele de lucru neregulate. Asigurați-vă că verificați aceste puncte în CV.
Pasul 2
Ați lucrat deja într-o unitate de catering sau de divertisment? Indicați acest punct în coloana „experiență de lucru”. Nu contează dacă ai verificat doar bilete la un cinematograf sau ai servit clienții la o cafenea. Nu mai sunteți nou în această afacere și acesta este principalul lucru. Atașați o fotografie color bună la CV - acest lucru vă va distinge în mod favorabil de fluxul de potențiali solicitanți.
Pasul 3
Găsiți posturi vacante adecvate utilizând site-uri web sau ziare specializate. Puteți contacta direct clubul care vă place - uneori managerii de resurse umane pur și simplu nu au timp să actualizeze lista posturilor vacante. În plus, fluctuația personalului în cluburi este mare. Începeți cu locurile care vă interesează - este foarte posibil să puteți obține un loc în clubul viselor voastre.
Pasul 4
Pregătește-te pentru interviu. Ar trebui să arăți suficient de modern, dar nu sfidător, deoarece solicitați o funcție administrativă. Când vorbiți cu un potențial angajator, fiți liber, dar politicos. Planificați o poveste scurtă despre dvs. în avans. Nu fi timid și nu-ți micșora meritele și realizările. Percepți interlocutorul ca invitat - dacă îl puteți convinge că sunteți cel mai bun candidat dintre toate posibilele, atunci veți face față lucrării viitoare.
Pasul 5
Unele unități vă pot oferi un „interviu stresant”. Veți fi întrerupt și vi se va cere să faceți ceva neobișnuit, cum ar fi cântatul. Poate că va trebui să așteptați șeful sau, dimpotrivă, să-l căutați într-o clădire necunoscută. Dacă aceste mici lucruri te enervează, gândește-te la asta - poate că lucrul cu oaspeții capricioși și chelnerii și barmanii caprați nu ți se potrivește deloc? Situațiile stresante din club sunt o rutină zilnică de lucru.
Pasul 6
Dacă nu aveți experiență, dar doriți cu adevărat să deveniți administrator, urmați un stagiu gratuit sau funcția de „asistent”. Puteți învăța nuanțele afacerii clubului și vă puteți îmbunătăți CV-ul. Specificați cât va dura perioada de vechime și când puteți conta pe primul dvs. salariu. Luați în considerare această meserie ca predare. După ce ați înțeles-o, vă puteți găsi un loc cu un salariu permanent și un interes bun.
