Un CV este o carte de vizită care prezintă angajatorul viitorului angajat. Acest document joacă un rol important în găsirea unui loc de muncă. CV-ul ar trebui să fie compus în așa fel încât managerul să îl studieze și să exclame: „Aceasta este persoana pe care vreau să o văd în funcție!”
Instrucțiuni
Pasul 1
Înainte de a începe să vă scrieți CV-ul, prezentați-vă șefului unei organizații. Cum vedeți un angajat în această funcție? Încercați să evidențiați în sine acele calități și să arătați realizări care sunt importante pentru acest loc de muncă. Dar nu ar trebui să inventezi și să îți atribui pe cele false, pentru că în viitor va fi dezvăluit.
Pasul 2
Poziția din CV trebuie indicată clar, adică exact cea pentru care aplicați, de exemplu, dacă ați venit la un interviu pentru funcția de contabil, CV-ul nu ar trebui să conțină „economist”. De asemenea, este foarte important să vă familiarizați cu toate cerințele angajatorului și să faceți un CV aproape de ei cât mai mult posibil. Cu cât ai mai multe meciuri, cu atât șansele tale de succes sunt mai mari.
Pasul 3
Mai mult, este necesar să se indice locurile de muncă anterioare și acestea trebuie indicate în ordine cronologică, începând cu ultimul. Educația este scrisă în aceeași ordine, în această secțiune este necesar să se indice anii de studiu, chiar numele instituției de învățământ, facultății și specialității. Dacă ați finalizat cursuri, atunci acesta este un plus și ar trebui să fie introduse și ele.
Pasul 4
Când scrieți un CV, nu includeți informații inutile, acest lucru doar îl va supraîncărca. Este suficient să indicați principalele calități și realizări. Dar chiar și o cantitate mică de informații îl poate speria pe angajator, deoarece poate fi motivul lipsei dvs. de profesionalism sau un indicator al lenei.
Pasul 5
Nu uitați să indicați detaliile dvs. și anume: numele, prenumele, patronimicul și toate numerele de contact. Urmăriți alfabetizarea CV-ului, dacă credeți că angajatorul nu se uită la el, vă înșelați. Tocmai analfabetismul este cel care lovește în primul rând ochiul. Un număr mare de hobby-uri și hobby-uri enumerate pot, de asemenea, să-l sperie pe angajator. Este mai bine să vă concentrați asupra calităților personale, de exemplu, puteți indica existența drepturilor.
Pasul 6
Când completați secțiunea privind salariul dorit, analizați cu atenție și gândiți-vă, întrucât o sumă „exorbitantă” vă poate speria angajatorul și este prea mică - aduceți-vă gândul că dvs., ca profesionist, nu sunteți deloc, deoarece lucrează atât de jos. Alegeți mijlocul.
Pasul 7
Există, de asemenea, câteva puncte care nu ar trebui indicate niciodată, de exemplu, nu scrie „Nu vorbesc limbi străine”. Este necesar să scrieți acest lucru numai dacă șablonul conține un astfel de articol.
Pasul 8
Și nu uitați, CV-ul dvs. ar trebui să fie ușor de citit.
