Dacă, după interviu, un potențial angajator este pregătit să vă accepte pentru o anumită funcție în organizația sa, dar din anumite motive ați decis să o abandonați, trebuie să informați despre aceasta cât mai curând posibil și cu cât mai tact posibil.
Instrucțiuni
Pasul 1
Contactați un potențial angajator cât mai curând posibil. Puteți scrie un e-mail, puteți trimite un fax, dar este mai bine să apelați persoana care a fost angajată în selectarea personalului pentru postul vacant declarat. Este posibil să fi avut mai multe interviuri cu angajați diferiți, un astfel de interviu pe nivele se face adesea în organizații mari. În acest caz, contactați un reprezentant al departamentului de resurse umane sau al departamentului de resurse umane, această persoană va anunța restul celor interesați de persoana dvs. despre refuz.
Pasul 2
Vă rugăm să vă cereți scuze. Amintiți-vă că angajații companiei au petrecut timp cu dvs., iar în organizațiile mari este apreciat mai presus de orice.
Pasul 3
Nu încercați să explicați motivele pentru care nu puteți accepta oferta, mai ales dacă acestea sunt personale. Limitați-vă la fraze standard: „Nu cred că sunt potrivit în mod ideal pentru această funcție”, „Sunt mai interesat de alte domenii de afaceri”, „Nu sunt pregătit să părăsesc locul precedent”. Desigur, nu ar trebui să informați organizația că undeva vi s-a oferit un salariu mare.
Pasul 4
Dacă sunteți interesat de poziția propusă, dar unele dintre condițiile de muncă nu vi se potrivesc, încercați să negociați cu un potențial angajator. Informați-l că sunteți gata să acceptați oferta dacă, de exemplu, un serviciu suplimentar este inclus în pachetul social sau organizația schimbă programul de lucru. Crede-mă, dacă te interesează într-adevăr compania ca profesionist, te vor întâlni la jumătatea drumului. Dar solicitările dvs. trebuie să fie rezonabile.
Pasul 5
Invitați angajatorul eșuat să contacteze pe cineva pe care îl cunoașteți și care ar fi potrivit pentru acest post vacant. Amintiți-vă cu cine ați studiat, cu care ați lucrat sau ați avut o relație de afaceri, obțineți acordul său în avans. Veți fi recunoscător și situația incomodă cauzată de refuzul dvs. va fi netezită.
