Vara, în timpul vacanțelor și al muncii sezoniere, apar reclame pentru locuri de muncă temporare sau locuri de muncă cu jumătate de normă. Puteți obține un astfel de loc de muncă pe baza unui contract pe durată determinată sau pe bază de rată. În acest caz, vi se vor atribui toate garanțiile sociale. Posturile vacante temporare sunt luate de obicei de studenții aflați în vacanță sau care doresc să lucreze cu jumătate de normă.
Instrucțiuni
Pasul 1
Căutați anunțuri pentru muncă sezonieră pe resurse speciale. De obicei, posturile vacante temporare încep să apară de la sfârșitul lunii aprilie până la începutul lunii mai. Femeilor și studenților li se oferă să lucreze în tabere școlare și de țară, în centre de dezvoltare a copiilor ca educatoare și animatoare. O astfel de muncă va fi de interes pentru viitorii profesori și psihologi.
Pasul 2
Dacă doriți nu numai să câștigați bani, ci și să trăiți în natură, căutați reclame pentru recrutarea personalului intern. Vara, grădinarii și bonele sunt necesare în case de țară, care pot trăi în mod constant cu copiii din țară. Astfel de opțiuni sunt, de asemenea, atractive, deoarece de multe ori, pe lângă salariu, pensia completă este asigurată și pentru angajat - cazare, mese, despăgubiri de călătorie.
Pasul 3
Faceți o plimbare în parc. Dar nu pentru a vă relaxa, ci pentru a vă găsi potențialii angajatori. Vara este începutul sezonului de distracții și este nevoie de oameni care sunt gata să lucreze ca operatori și personal tehnic. Cafenelele de vară sunt întotdeauna gata să accepte pe cei care doresc să lucreze fără prelungirea contractului. Apropo, lucrul într-o cafenea este, de asemenea, potrivit pentru combinare. La urma urmei, principalul aflux de vizitatori este seara, ceea ce înseamnă că puteți fi luat în tura de seară fără a aduce atingere muncii constante.
Pasul 4
Dacă cunoașteți limbi străine și programe de calculator, aplicați pentru o agenție de turism. La apogeul sezonului de vacanță, ei pot recruta angajați pentru a „întări” pe rutele populare. În același timp, ocuparea forței de muncă nu poate fi doar birou, puteți lucra ca curier, vă puteți întâlni și a vedea grupuri de turiști. Cu acei angajați care se arată și le place conducerea, ei pot prelungi contractul. La urma urmei, după cum știți, există o rotație constantă a personalului în activitatea de turism.
Pasul 5
Citiți reclame pentru recrutarea agențiilor imobiliare. Vara este cel mai fierbinte sezon de acolo, în special în departamentul imobiliar și funciar suburban. Este posibil să vi se ofere să arătați obiecte potențialilor cumpărători. Va trebui să învățați toată documentația tehnică pentru case sau parcele și, bineînțeles, să arătați elocvență și convingere.
Pasul 6
Aruncați o privire mai atentă la corturile de cvas și înghețată instalate în zona dvs. De regulă, acolo se publică imediat un anunț că se caută un vânzător. O astfel de muncă nu necesită abilități speciale. Va fi necesar doar să faceți o carte medicală.
Pasul 7
Fundațiile caritabile și organizațiile de voluntari pentru vară invită oamenii îngrijitori să lucreze cu orfani în tabere speciale. Un grup mobil de voluntari se adună pentru a-și petrece timpul liber cu copiii, pentru a face un fel de artă, sport și pentru a organiza vacanțe. Toți trăiesc pe baza unei tabere sau a unei case private. Aceasta este o experiență foarte interesantă pentru cei care doresc să înceapă să lucreze în domeniul carității, să cunoască noi oameni interesanți, să își împărtășească abilitățile și abilitățile în contactele cu copiii care au nevoie de atenție.
