Aproximativ 75% dintre cetățenii ruși visează să lucreze în străinătate. Și acest lucru este numai conform datelor oficiale. Primele locuri în ceea ce privește atractivitatea în căutarea unui loc de muncă sunt ocupate de țări precum Marea Britanie, SUA, Canada, Germania și Australia. Ce trebuie făcut pentru a atinge acest obiectiv?
Necesar
- - viza;
- - pasaport international;
- - bani lichizi;
- - un computer cu acces la Internet;
- - telefon.
Instrucțiuni
Pasul 1
Analizează toate cunoștințele și abilitățile pe care le ai. În primul rând, trebuie să aveți o educație excelentă dacă doriți să obțineți un loc de muncă în specialitatea dvs. în străinătate. Amintiți-vă că programele educaționale ale statelor de top din lume sunt citate mult mai mult decât cele rusești. Prin urmare, merită să obțineți o diplomă de la o cunoscută universitate metropolitană. De asemenea, este important să corespundeți diplomei și nivelului de educație primit. Profesionalismul angajaților este foarte apreciat în străinătate. Dacă nu aveți calificări ridicate, atunci luați în considerare lucrul în sectorul serviciilor. Cerințele în acest caz vor fi mult mai mici.
Pasul 2
Aflați limba țării în care doriți să aplicați pentru un loc de muncă. Vă veți spori mult șansele de a obține locul de muncă dorit dacă cunoașteți o limbă străină. Acum devine aproape o condiție prealabilă pentru obținerea unui loc de muncă în străinătate! Cu cât îl cunoști mai bine, cu atât mai multe posibilități. Faceți cursuri speciale și susțineți teste internaționale. Aceștia vor juca un rol decisiv în ocuparea forței de muncă.
Pasul 3
Faceți un portofoliu semnificativ și scrieți un CV. Acum este momentul să descrieți în detaliu tot ce ați învățat și unde ați lucrat până acum. Site-ul europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVExamples.csp oferă exemple de CV-uri internaționale în toate limbile. Oferiți-o unei persoane care este bine versată în limbi pentru examinare. Acest moment este foarte important în obținerea unui loc de muncă în străinătate!
Pasul 4
Căutați un angajator folosind internetul sau o agenție de recrutare. Începeți să căutați o organizație adecvată și un post vacant. Puteți face acest lucru singur cu ajutorul rețelei globale, pur și simplu găsind site-urile web ale companiilor și contactând angajatorul. Sau contactați o agenție specializată de recrutare pentru a face toate aceste lucrări. Acesta din urmă trebuie ales cu mare atenție, deoarece vă puteți confrunta cu un serviciu lipsit de scrupule și veți rămâne fără nimic la sosirea în străinătate! În plus, trebuie să plătiți bine pentru viză, căutarea unui loc de muncă și plasarea în țară.
Pasul 5
Obțineți un interviu cu angajatorul dumneavoastră. Trimite-i CV-ul și portofoliul tău electronic sau prin poștă. Dacă totul i se potrivește, va programa un interviu. Poate avea loc mai întâi prin telefon, apoi în biroul organizației. Fii pregătit să zbori în străinătate în avans și să plătești singur călătoria. Vi se vor pune mai multe întrebări clarificatoare și profesionale. Răspundeți-le clar și încrezător.
Pasul 6
Așteptați câteva luni pentru un răspuns din partea managerului. Deciziile de angajare nu se iau peste noapte. Dacă totul i se potrivește, atunci vi se va trimite prin poștă o ofertă de muncă pe un antet oficial ștampilat și semnat de angajator. Acesta va contura toate punctele legate de cheltuieli, angajare, cazare etc.
