Sarcina este un moment minunat și interesant pentru a aștepta nașterea unei persoane mici, dar deja foarte importante. Schimbările grandioase au loc nu numai în corpul unei femei, ci și în întreaga ei viață. Bineînțeles, în acest sens, apar multe întrebări cu privire la evoluția viitoare, inclusiv cariera unei femei însărcinate. Majoritatea femeilor aflate într-o poziție sunt îngrijorate serios de cum să comunice știrile despre sarcină superiorilor și echipei.
Instrucțiuni
Pasul 1
Luați în considerare ce fel de relație aveți cu șeful dvs. Dacă relația este bună, prietenoasă, atunci puteți vorbi despre sarcină devreme. În primul rând, făcând acest lucru, vă veți arăta respectul pentru superiorii dvs. și o atitudine serioasă față de muncă, deoarece vă faceți griji în prealabil că compania va avea ocazia să găsească un înlocuitor demn pentru dvs. În plus, în acest caz, se poate spera la indulgențe sau beneficii. În al doilea rând, dacă relația dintre tine și șeful tău este bună, îți va fi mai ușor să vorbești despre situația ta. Dacă relația nu a funcționat, atunci știrea despre sarcină ar trebui amânată.
Pasul 2
Înainte de a-i spune șefului tău despre viitorul tău bebeluș, observă cum tratează regizorul alte femei însărcinate. Rezultatul unor astfel de observații va fi construirea corectă a comportamentului lor ulterior. Dacă șeful companiei are o atitudine pozitivă față de sarcină, atunci nu ai de ce să te temi.
Pasul 3
Amintiți-vă că șefii trebuie să afle despre sarcina dvs. înainte ca restul echipei să știe despre asta, altfel ar putea fi percepută de șef ca o lipsă de respect.
Pasul 4
Mizați-vă pe relațiile din echipă - după conversația despre sarcină cu șeful, cel mai probabil, restul echipei va afla despre asta. Dacă echipa vă sprijină și este binevoitoare, atunci nu puteți întârzia cu știrile despre copilul nenăscut, dar dacă nu este așa și vă este frică de bârfe și discuții inutile la spate, atunci pentru a nu vă face griji cu privire la acest lucru încă o dată, ar putea fi util să amânați știrile …
Pasul 5
Atunci când decideți când să vorbiți despre sarcină, vă bazați și pe programul dvs. de lucru și pe nivelul de rău. Prin lege, vi se cere să fiți transferat la un loc de muncă inofensiv, cu un program convenabil pentru dvs.
Pasul 6
Înainte de a vizita biroul șefului dvs. pentru a vorbi despre o „situație interesantă”, gândiți-vă foarte bine la ordinea conversației. Puteți nota toate punctele de pe foaie pentru a nu rata punctele importante. Spuneți că sunteți extrem de serios în legătură cu slujba dvs., că sunteți mulțumit de această funcție și doriți să continuați să lucrați înainte și după nașterea bebelușului. Subliniază faptul că a avea un copil este un mare stimulent pentru a te întoarce mai târziu și a lucra cu vigoare reînnoită. Specificați programul efectiv de lucru, ora la care va trebui să plecați pentru o vizită la medic și așa mai departe.
