La 28 martie 2016, premierul Dmitri Medvedev a anunțat o creștere a salariului minim, președintele a semnat deja un decret care va intra în vigoare la 1 iulie a acestui an.
Anul acesta vom vedea a doua creștere a remunerației minime pe care angajatorii sunt obligați să o plătească angajaților lor. Mărimea salariului minim va crește la 7.500 de ruble de la 1 iulie 2016, a declarat premierul Dmitri Medvedev. Valoarea salariului minim va fi cu 21% mai mare decât cifra actuală.
Ultima dată când salariul minim a fost majorat la 1 ianuarie 2016, conform decretului președintelui Vladimir Putin, iar astăzi este de 6.204 ruble.
În ciuda creșterii salariului minim pentru muncă, indicatorul rămâne semnificativ sub minimul de existență de 9.452 ruble. Vor dura 3 ani pentru a egaliza o diferență atât de mare și pentru a aduce salariul minim mai aproape de nivelul minim de subzistență, potrivit ministrului muncii și protecției sociale a cetățenilor, Maxim Topilin.
Salariul mediu în regiunile Rusiei pentru 2016 este de 36.200 ruble, potrivit datelor Rosstat. Aceasta este cu 12% mai mare decât anul trecut.
Și ce zici de vecinii noștri? În Belarus, prin decretul președintelui A. Lukașenko, de la 1 ianuarie 2016, salariul minim pe ruble rusești a fost stabilit la 7740.
În Ucraina, salariul minim în 2016 este de 3560 ruble. Kazahstanul a ocolit Ucraina în ceea ce privește salariul minim - 4.500 de ruble.
În Europa, nu există un salariu minim, dar statul a stabilit o remunerație minimă plătită pe oră. Deci, în Marea Britanie, de la 1 aprilie 2016, un angajat va putea conta pe echivalentul a 700 de ruble pe oră, iar în SUA salariul minim pe oră începe de la 540 ruble / oră (Arkansas).
