Există diferite motive pentru schimbarea directorului general al companiei. Întreaga companie este responsabilă de prima persoană. Directorul executiv poate acționa în numele companiei fără o procură și poate completa toate documentele legale. Prin urmare, atunci când schimbați directorul general, trebuie să întocmiți toate documentele în strictă conformitate cu legea.
Este necesar
hârtii cu antet, documente de firmă, stilou, ștampilă de companie
Instrucțiuni
Pasul 1
În cazul în care directorul general al companiei decide să demisioneze din propria sa voință, el trebuie să scrie o notificare a deciziei sale cu o lună înainte de data concedierii și să anunțe fondatorii companiei.
Pasul 2
În cazul în care fondatorii sunt de acord cu decizia CEO de a demite, aceștia convoacă ședința fondatoare în termen de o lună și scriu procesul-verbal al ședinței fondatoare a deciziei de demitere a actualului CEO. Acest protocol este semnat de președintele adunării constituante, care este o persoană aleasă.
Pasul 3
În cazul în care fondatorii nu sunt de acord cu decizia CEO de a demisiona, CEO-ul trimite o notificare prin poștă la adresa companiei, apoi emite un ordin de revocare din funcția de CEO și îl semnează el însuși.
Pasul 4
Dacă fondatorii decid să schimbe directorul general, îl anunță cu o lună înainte de data revocării și scriu procesul-verbal al adunării constituante, în care scriu că au decis să demită actualul director general și să numească un nou lider în locul său.
Pasul 5
Se încheie un contract de muncă cu noul CEO. Directorul general anterior scrie un act de acceptare și transfer al documentelor constitutive, sigilii noului director general. Actul de acceptare și transfer al activelor materiale este semnat atât de vechiul, cât și de noul CEO.
Pasul 6
Pentru a obține un extras din registrul de stat unificat al persoanelor juridice, vechiul director general completează formularul p14001 privind înlăturarea competențelor directorului, introduce datele pașaportului, adresa de reședință și îl depune la biroul fiscal.
Pasul 7
Noul CEO completează formularul de autorizare p14001, specifică detaliile actului de identitate, adresa de reședință, detaliile companiei și trimite formularul completat la biroul fiscal.
