Un asistent de vânzări este un specialist ale cărui atribuții includ nu numai vânzarea de bunuri, ci și consilierea cumpărătorilor cu privire la toate aspectele legate de sortimentul magazinului. El este chipul și cartea de vizită a rețelei de retail a companiei. Volumul comerțului și mărimea profitului comercial al organizației depind de asistentul de vânzări.
Este necesar
CV-ul unui asistent de vânzări, diplomă educațională, fișă medicală personală sau certificat
Instrucțiuni
Pasul 1
Creați un CV pentru un asistent de vânzări. Rezumatul ar trebui să includă următoarele informații:
- informații personale și de contact (nume, prenume, patronimic, data nașterii, stare civilă, adresa de reședință, număr de telefon, e-mail);
- scopul (obținerea postului de asistent vânzări);
- învățământ (secundar sau superior, instituție de învățământ și anul absolvirii);
- experiență de muncă (nume de companii și responsabilități funcționale);
- competențe profesionale (păstrarea evidenței tranzacțiilor în numerar și a vânzărilor de bunuri, participarea activă la stocuri);
- realizări (îndeplinirea și supraîndeplinirea planului de vânzări, certificate);
- calități personale - pentru un asistent de vânzări, sunt deosebit de importante rezistența la stres, abilități de comunicare, vorbire competentă, punctualitate, responsabilitate, concentrarea asupra rezultatelor.
Trebuie să fii creativ în redactarea unui CV, deoarece acesta este, de fapt, o propunere comercială a unui solicitant de locuri de muncă pentru postul de asistent de vânzări la un potențial angajator.
Pasul 2
Solicitați o înregistrare medicală personală sau un certificat. Activitatea de muncă a unui asistent de vânzări implică un contact constant cu clienții, care trebuie să fie siguri de sănătatea sa. Un certificat de sănătate personal sau un certificat servește drept permis pentru munca în sectorul comerțului cu amănuntul.
Pasul 3
Intervievează un potențial angajator. Discursul competent, un zâmbet și o apariție îngrijită sunt cheile succesului în interviu. Depinde de comunicarea vânzătorului-consultant cu cumpărătorii dacă vor achiziționa sau nu bunurile. Prin urmare, la o întâlnire personală, angajatorul va acorda preferință unui candidat binevoitor și plăcut, mai degrabă decât unui aspect nemulțumit și neîngrijit. Nu este necesar să aveți experiență în această poziție pentru a deveni consultant în vânzări. Totul depinde de cerințele și dorințele unui anumit angajator, pe care acesta le prezintă vacantei sale.
