Împreună cu CV-ul, de regulă, solicitantul pentru funcție dă angajatorului o scrisoare de recomandare de la locul de muncă anterior. Este întocmit de către supervizorul imediat al managerului sau directorul organizației. La redactarea unei recomandări, realizările unui specialist, experiența sa de lucru ca manager, sunt de o importanță deosebită.
Necesar
- - fișa postului managerului;
- - Detaliile companiei;
- - card personal de manager;
- - carnetul de lucru al managerului;
- - sigiliul organizației, ștampila (dacă există).
Instrucțiuni
Pasul 1
Recomandarea este întocmită de șeful imediat al managerului, șeful departamentului (serviciu). De exemplu, pentru un manager de vânzări, o scrisoare este scrisă de șeful departamentului de vânzări. În colțul din dreapta sus, puneți ștampila organizației dvs., dacă firma dvs. are una, desigur. Dacă nu se află acolo, introduceți detaliile companiei, inclusiv adresa, TIN, KPP, OGRN.
Pasul 2
Scrieți titlul documentului cu majuscule în mijloc. Apoi introduceți datele personale ale managerului în conformitate cu pașaportul. Scrieți perioada de angajare în organizația dvs., data începerii și sfârșitului lucrării în conformitate cu informațiile înregistrate în carnetul de lucru al specialistului. Introduceți numele complet al companiei, numele funcției angajatului. De exemplu: „ca manager de vânzări”.
Pasul 3
Formați o listă a calităților personale ale managerului care sunt caracteristice acestui specialist. De exemplu: „În timpul muncii, el s-a stabilit ca un lucrător responsabil, intenționat, disciplinat, comunicativ”.
Pasul 4
Apoi introduceți datele personale ale managerului. Introduceți lista proiectelor la care a participat specialistul. Scrieți pe scurt responsabilitățile pe care le-a îndeplinit angajatul pe parcursul carierei sale în compania dumneavoastră.
Pasul 5
Indicați numărul de clienți pe care managerul i-a atras în timpul carierei sale. Aceasta poate servi ca o caracteristică pozitivă și abilitatea de a îndeplini sarcinile în mod eficient.
Pasul 6
Scrieți cât de eficient, în timp util, angajatul a îndeplinit instrucțiunile conducerii în călătoriile de afaceri. De asemenea, indicați scopul călătoriei dvs.
Pasul 7
Apoi scrieți companiei (indicați numele acesteia) pe care o recomandați managerului (introduceți numele de familie, prenumele, patronimicul). Introduceți poziția, datele personale ale persoanei în numele căreia a fost făcută recomandarea. De regulă, acesta este șeful unui departament (serviciu). Ultima semnare este data scrierii scrisorii.
