Dacă compania are o funcție care, dintr-un anumit motiv, a devenit vacantă și va fi nevoie de timp pentru a găsi un nou angajat, un alt angajat ar trebui să fie înregistrat pentru a combina funcțiile. Pentru a face acest lucru, este necesar să obțineți acordul scris al unui specialist, să încheiați un acord suplimentar cu acesta și să întocmiți o comandă adecvată.
Necesar
- - documente ale directorului adjunct;
- - acord suplimentar;
- - formular de comandă;
- - masa de personal;
- - sigiliul companiei;
- - documente ale organizației;
- - Codul muncii al Federației Ruse.
Instrucțiuni
Pasul 1
Directorul adjunct are o fișă de post pe care trebuie să o urmeze. Să presupunem că contabilul principal al organizației a plecat în vacanță sau a renunțat. Această poziție este deosebit de importantă pentru contabilitate și contabilitate fiscală. Prin urmare, îndeplinirea atribuțiilor din această profesie poate fi atribuită directorului adjunct. Trebuie avut în vedere faptul că un specialist trebuie să aibă educația, experiența profesională, calificările corespunzătoare.
Pasul 2
Scrieți o propunere de combinație în numele său. În document, notați suma plății suplimentare, care va fi remunerația pentru îndeplinirea funcției de muncă a contabilului principal, precum și perioada pentru care sunt atribuite atribuțiile. Familiarizați directorul adjunct cu instrucțiunile contabilului. În caz de acord / dezacord, angajatul trebuie să scrie o declarație. Dacă angajatul exprimă o decizie pozitivă, atunci în conținutul documentului trebuie să își exprime cererea de a-i încredința funcția de muncă a unui contabil. Dacă nu este de acord cu combinația, atunci trebuie să scrie despre aceasta în cerere, indicând motivul refuzului.
Pasul 3
Faceți un acord suplimentar la contractul de muncă cu directorul adjunct. Scrieți în document condițiile care corespund condițiilor din propunerea de combinație. Data de expirare a acordului ar trebui să fie scrisă după cum urmează: „Până când contabilul principal părăsește concediul de odihnă” sau „Până la apariția unui nou angajat prin profesia contabilului principal”. Certifică documentul cu semnăturile directorului organizației și ale angajatului, sigiliul întreprinderii.
Pasul 4
Elaborați o comandă combinată pe baza unui acord suplimentar. Indicați în document numele, prenumele, patronimicul directorului adjunct, precum și titlul funcției care va fi o combinație pentru el. În conformitate cu acordul, introduceți suma plății suplimentare pentru îndeplinirea funcției de muncă a contabilului principal, perioada pentru care se stabilește acest lucru. Certifică comanda cu semnătura șefului întreprinderii, sigiliul companiei. Împărtășiți documentul cu directorul adjunct. El ar trebui să pună o semnătură personală, data cunoașterii.
