Rata salariului pe oră se calculează din salariu sau din producție, dacă este necesar să se plătească pentru o lună de lucru incomplet lucrată sau când angajații sunt transferați la un salariu bazat pe timp. Calculul se poate face pe un calculator sau datele pot fi introduse într-un computer „program 1C”.
Necesar
- - calculator;
- - „Programul 1C”.
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru a calcula salariile orare pentru luna curentă, dacă trebuie să plătiți pentru o lună de lucru incomplet lucrată, împărțiți salariul la numărul de ore de lucru din luna calculată. Cifra rezultată va fi rata orară pentru luna curentă. Apoi, înmulțiți această cifră cu numărul de ore lucrate efectiv. Rezultatul va fi egal cu suma câștigată efectiv, la care este necesar să se adauge procentul din coeficientul regional, să se scadă impozitul pe venit și partea din avans a salariului.
Pasul 2
Pentru a calcula salariul pe oră pentru un angajat pe rată, calculați câștigurile medii pe trei luni. Pentru a face acest lucru, adăugați toate sumele câștigate timp de 3 luni, împărțiți la numărul de ore de lucru din perioada de facturare. Cifra rezultată va fi rata salariului pe oră. Această cifră poate fi utilizată pentru a transfera lucrătorii cu bucăți pe salarii pe oră, ceea ce este extrem de rar.
Pasul 3
Pentru a determina numărul mediu lunar de ore de lucru pentru calcularea salariilor pe oră, consultați scrisoarea anuală a Ministerului Muncii Sociale, care oferă instrucțiuni pentru calcularea orelor de lucru în fiecare lună a fiecărui an.
Pasul 4
Dacă trebuie să calculați salariile orare pentru o perioadă de facturare de 12 luni, atunci adăugați toate sumele câștigate pentru această perioadă, împărțiți la 12 și 29, 4. Luați în considerare numai acele sume din care ați reținut impozitul pe venit. Nu includeți plățile unice, asistența materială, plata concediului medical în suma totală de calcul.
Pasul 5
Includeți în calcul toate bonusurile, stimulentele bănești și alte plăți care sunt sistematice și fixate în contractul de muncă sau în actele juridice interne ale întreprinderii.
Pasul 6
Atunci când transferați angajații din salariu sau din rată pe bucată în salarii pe oră, anunțați pe toată lumea cu două luni înainte de modificările planificate. Efectuați modificări la contractul de muncă prin întocmirea unui acord suplimentar, remediați toate modificările cu acte juridice interne și o comandă.
