Salariile lucrătorilor trebuie calculate și plătite de cel puțin 2 ori pe lună, în conformitate cu codul muncii al Federației Ruse. Calculul salariilor depinde de condițiile de remunerare a deținutului cu acest angajat. Există un salariu oficial, munca în funcție de rata salariului pe oră sau din producție. Suma bonusului sau a remunerației monetare și a coeficientului regional se adaugă la valoarea salariilor. Impozitul pe venit este dedus din fiecare angajat în valoare de 13% din câștigurile totale. Impozitul pe venit nu se deduce din suma care se percepe pentru concediul medical.
Instrucțiuni
Pasul 1
Dacă angajatul are o rată de salariu pe oră, atunci salariul se calculează pe baza numărului de ore lucrate pe lună. Valoarea tarifului tarifar pentru o oră de lucru se calculează pe baza orelor standard dintr-o lună dată, în conformitate cu legislația muncii.
Pasul 2
Pentru angajații care lucrează cu program de schimb, zilele libere sunt considerate zile nelucrătoare pentru programul lor. Adică, salariile duble sau o zi liberă suplimentară pot fi plătite numai pentru zilele lucrate care nu coincid cu programul de lucru stabilit. Prin urmare, sâmbăta, duminica și sărbătorile legale nu pot fi plătite dublu. Pentru munca în schimbul de noapte de la 22 la 06, se adaugă 20% din tariful tarifar. Prin ordin intern al întreprinderii, se poate stabili o sumă diferită de plată pentru orele de noapte.
Pasul 3
Dacă se stabilește un salariu oficial, atunci salariul se calculează pe baza ratei medii pentru o oră la salariul stabilit. Pentru aceasta, cuantumul salariului este împărțit la numărul de ore dintr-o lună dată prevăzută de legislația muncii. Suma primită se înmulțește cu orele efectiv lucrate. Se adaugă suma coeficientului regional și se scade valoarea impozitului cu 13%. Dacă se oferă un bonus sau alte alocații în numerar, acestea se adaugă la suma de bani câștigată și numai după calcularea impozitului pe venit. Weekendele și sărbătorile se taxează dublu sau se oferă o zi liberă suplimentară.
Pasul 4
Lucrând din producție, se ia în considerare cantitatea de producție, se adaugă un bonus, alocații în numerar și un coeficient regional. Din suma primită se scade o taxă de 13%.
