Schimbul de muncă în viața de zi cu zi se numește centrul de ocupare a forței de muncă, unde sunt înregistrați șomerii. Orice rus de la locul de reședință permanentă se poate înregistra și primi acest statut oficial. O condiție prealabilă este, de asemenea, ca el să nu aibă niciun loc de muncă plătit. Înregistrarea se efectuează după depunerea documentelor necesare.
Necesar
- - pasaportul;
- - carnet de lucru cu ultima înregistrare a concedierii;
- - certificat de închidere IP sau lichidare LLC (dacă există);
- - un certificat de salariu pentru anul înainte de a contacta centrul de ocupare a forței de muncă de la ultimul loc de muncă sub forma unui centru de ocupare a forței de muncă;
- - document educațional;
- - certificatele de naștere ale copiilor (dacă există);
- - carnet pentru calcularea indemnizațiilor de șomaj.
Instrucțiuni
Pasul 1
Colectați documentele necesare. Acesta este, în primul rând, un pașaport, o carte de muncă cu evidența concedierii de la ultimul loc de muncă și un document privind educația (diplomă, certificat etc.), unul, cel mai înalt nivel de educație dintre cele disponibile este suficient).
Dacă nu ați fost angajat oficial nicăieri, este suficient un document educațional.
Cei care, înainte de a fi înregistrați la centrul de ocupare a forței de muncă, au fost antreprenori sau fondatori ai unei întreprinderi, vor trebui să prezinte un certificat de încetare a activității antreprenoriale sau de lichidare a companiei.
Cei care au copii trebuie să prezinte un certificat de naștere pentru fiecare copil.
Pasul 2
La centrul de ocupare a forței de muncă vi se va oferi, de asemenea, un certificat de salariu al formularului stabilit, pe care trebuie să îl duceți la ultimul loc de muncă și acolo trebuie să îl completați și să îl certificați cu semnătură și sigiliu.
Pasul 3
Când aduceți întregul pachet de documente necesare, vi se va cere să completați un chestionar. În acesta, veți indica datele dvs. personale, cerințele pentru locul de muncă dorit (este mai bine să nu fiți modest, astfel încât angajații centrului să nu ia în considerare ulterior opțiunile evident inacceptabile pentru dvs.) și o listă de servicii pe care le-ați dori să primească de la centrul de ocupare a forței de muncă (asistență pentru găsirea unui loc de muncă, plată a indemnizațiilor de șomaj, formare gratuită într-o nouă profesie, subvenții gratuite pentru începerea unei afaceri etc.).
Pasul 4
După înregistrare, vi se va aloca data și ora primei dvs. vizite la centrul de ocupare a forței de muncă. Va trebui să mergeți la check-in o dată la două săptămâni; în perioadele de șomaj în masă (de exemplu, în timpul crizei financiare din 2008), frecvența vizitelor poate fi redusă la o dată pe lună.
Neprezentarea la centrul de ocupare a forței de muncă fără un motiv valid (din cauza bolii sau altfel) va duce la pierderea prestațiilor.
Dacă există locuri vacante adecvate, vi se vor oferi recomandări pentru interviuri. Dacă nu sunteți angajat, angajatorul va trebui să expună motivul în scris. Nerespectarea unui interviu sau refuzul sistematic de a lucra care este considerat potrivit pentru dvs. poate duce, de asemenea, la pierderea beneficiilor.
Pasul 5
La prima vizită „pentru marcaj” ar trebui să o aduceți pentru a o deschide în orice loc unde este mai convenabil. În centru, împreună cu carnetul (conține numerele sucursalei bancare și ale contului dvs.), aduceți detaliile pe care vi le va da funcționarul filialei atunci când deschideți cartea.
De asemenea, va trebui să efectuați plata minimă în contul atribuit cărții dvs. - 10 ruble.
