Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, atunci ar trebui să știți că nu există fleacuri aici. Doar dacă țineți cont de tot ceea ce departamentul de resurse umane și angajatorul însuși pot acorda atenție, puteți fi siguri că veți fi angajați pentru postul care vă place.
Instrucțiuni
Pasul 1
Consultați Internetul pentru sfaturile oferite de angajații celor mai mari agenții de recrutare cu privire la redactarea, proiectarea și conținutul CV-ului. Elaborați-l în conformitate cu aceste recomandări și trimiteți-l angajatorului, chiar dacă în prezent compania nu recrutează noi angajați. Există întotdeauna o rotație naturală a personalului și dacă CV-ul dvs. este plăcut de managerul de resurse umane, acesta nu va fi pus pe spate. Cât mai curând posibil, cel mai probabil veți fi contactat.
Pasul 2
Aflați din timp despre compania în care doriți să lucrați cât mai detaliat posibil. Este bine dacă cineva pe care îl cunoașteți lucrează la asta. Discutați cu ei sau studiați problemele care există astăzi în industrie. Gândește-te la modul în care tu, ca profesionist, poți participa la rezolvarea acestor probleme, evaluează unde ai putea fi util.
Pasul 3
Demonstrați-vă conștientizarea în interviu. Managerul de resurse umane sau șeful întreprinderii, dacă va participa la interviu, trebuie să înțeleagă că sunt pregătiți și gata să stăpânească zona în care doriți să lucrați. Dar rețineți că aproape nimeni nu vă va crede pe cuvânt. Trebuie să confirmați acest lucru cu diplomele primite sau cu alte documente care demonstrează că ați primit studii suplimentare.
Pasul 4
O recomandare minunată, după care trebuie doar să vă ocupați de acest post, ar fi un link către publicațiile dvs. sau către activitățile dvs. de consultanță. Dar nici recomandările obișnuite, pe care le poți aduce cu tine la interviu, nu fac rău.
Pasul 5
Demonstrați-vă dorința de a lucra în această companie specială, în această întreprindere. Explicați de ce este atât de atractiv pentru dvs. Dacă menționați întâmplător orice repere din istoria sa sau marcați perioade care sunt interesante din punctul de vedere al formării acestei organizații, atunci veți fi, fără îndoială, observați, iar șansele dvs. de a obține un loc de muncă în ea vor crește la 100%.
