O cerere de locuri de muncă este un document care completează inevitabil fiecare nou angajat de la doamna de curățenie la CEO. Acestea sunt cerințele legii pentru documentația personalului: fără o declarație a acesteia, nu poate exista o comandă de înscriere în stat, nici o încheiere a unui contract de muncă, nici o înscriere în carnetul de muncă.
Necesar
- - un calculator;
- - editor de text;
- - Imprimanta;
- - hârtie;
- - un stilou.
Instrucțiuni
Pasul 1
O cerere de locuri de muncă, ca oricare alta, trebuie să aibă propriul „capac”. Și ar trebui să indice cui și de la cine se adresează. O cerere este scrisă pe numele șefului organizației. „Pălărie” este plasată în colțul din dreapta sus al foii. Pentru a muta textul acolo în programul editor, este mai bine să folosiți file mai degrabă decât alinierea la dreapta.
Pasul 2
Linia de sus conține poziția managerului (director, CEO sau altfel), urmată de numele și inițialele acestuia. Toate aceste date vor fi solicitate de către reprezentanții noului angajator. În a treia linie scrieți numele de familie, prenumele și patronimicul în întregime. Apoi, trebuie să faceți câteva linii înapoi și să scrieți în centru (atunci când utilizați un editor de text - folosind funcția de aliniere corespunzătoare): „declarație”. Sau: „DECLARAȚIE”.
Pasul 3
Conținutul documentului este scris din paragraful de la începutul rândului: „Vă rog să mă angajați…”. În continuare, sunt indicate numele complet al diviziei companiei (dacă există) și numele complet al funcției.
De exemplu: „Vă rog să mă duceți să lucrez în departamentul de vânzări corporativ al serviciului comercial al companiei ca manager senior de vânzări.” Data este pusă sub text.
Pasul 4
Apoi, dacă aplicația este tastată pe un computer, trebuie să o tipăriți. Cererea finalizată este semnată și trimisă la departamentul de personal (sau la un alt departament responsabil cu problemele de personal) și de acolo - la șeful organizației pentru semnătură.
