Cine Poate Lucra Cu Jumătate De Normă și Cine Nu, în Conformitate Cu Legislația Din

Cine Poate Lucra Cu Jumătate De Normă și Cine Nu, în Conformitate Cu Legislația Din
Cine Poate Lucra Cu Jumătate De Normă și Cine Nu, în Conformitate Cu Legislația Din

Video: Cine Poate Lucra Cu Jumătate De Normă și Cine Nu, în Conformitate Cu Legislația Din

Video: Cine Poate Lucra Cu Jumătate De Normă și Cine Nu, în Conformitate Cu Legislația Din
Video: Internetu Grăiește #142 - Cavcaliuc Nu vrea Acasă, Dorin Damir ar vrea, dar nu poate 2024, Aprilie
Anonim

Munca cu fracțiune de normă poate fi efectuată în baza unui contract de muncă separat, atât la locul de muncă principal, cât și în alte organizații. În primul caz, combinația se numește internă, în al doilea - extern. Trebuie menționat în contractul de muncă că munca este prestată de un lucrător cu fracțiune de normă.

Cine poate lucra cu jumătate de normă și cine nu, în conformitate cu legislația din 2019
Cine poate lucra cu jumătate de normă și cine nu, în conformitate cu legislația din 2019

Fiecare cetățean are dreptul, în timpul liber de la locul său principal de muncă, să lucreze pentru altul.

Dar legislația prevede interdicții și restricții privind munca cu fracțiune de normă pentru următoarele categorii de cetățeni:

  • persoanele cu vârsta sub 18 ani nu pot avea un al doilea loc de muncă dacă este asociat cu condiții de muncă dificile sau dăunătoare și periculoase;
  • șeful organizației poate lucra pentru alți angajatori numai dacă are permisiunea organismului autorizat de la locul principal și, în același timp, funcțiile sale la locul de muncă nu includ atribuțiile de supraveghere și control;
  • șefii de stat educațional sau organizațiile municipale nu sunt eligibili pentru un loc de muncă cu jumătate de normă;
  • angajații departamentului de afaceri interne și ai sistemului penal, pompierii nu au dreptul la muncă externă cu fracțiune de normă;
  • angajații unei companii private de securitate nu își pot combina activitățile cu munca guvernamentală, precum și cu o funcție remunerată electivă într-o asociație publică;
  • nu există dreptul de a fi lucrători cu fracțiune de normă pentru șoferi, mașiniști, piloți, dispeceri și lucrători din alte profesii, în conformitate cu Lista posturilor, profesiilor și posturilor direct legate de gestionarea vehiculelor sau de circulația acestora (conform articolului 329 din Codul muncii al Federației Ruse).

În plus, o serie de legi federale interzic activitățile cu jumătate de normă, cu excepția celor științifice, pedagogice (didactice) și creative, următoarele categorii de persoane:

  • membri ai guvernului rus,
  • un angajat al serviciului federal de curierat,
  • angajații Băncii Centrale a Rusiei conform listei de funcții aprobate de Consiliul de administrație al băncii,
  • avocați, judecători, procurori.

Recomandat: