Săptămânile de lucru din diferite țări pot varia în mod semnificativ în lungime. Depinde și de tradițiile oamenilor, de responsabilitatea oamenilor și de preocuparea guvernului față de cetățenii săi.
Workaholics Est și Vest
Locuitorii țărilor extrem de dezvoltate din est - Coreea de Sud și Japonia sunt recunoscuți ca fiind cei mai buni oameni de muncă de pe Pământ. Și acest lucru nu este surprinzător: pentru a ridica economia la un nivel atât de înalt și pentru a menține titlul de țări cele mai avansate din punct de vedere tehnologic din lume, trebuie să lucrați din greu. Săptămâna de lucru în Japonia și Coreea de Sud durează în medie 50-55 ore pe săptămână. Și având în vedere distanțele uneori uriașe pe care locuitorii acestor țări le parcurg pentru a ajunge la locul lor de muncă, se dovedește că de dimineața devreme până noaptea târziu petrec la serviciu sau pe drum. Nu este surprinzător faptul că locuitorii acestor țări au un procent atât de mare de decese la locul de muncă, chiar și la o vârstă destul de tânără.
Angajații americani și chinezi sunt puțin în urmă față de omologii lor din Japonia și Coreea de Sud. Cultura corporativă, munca pentru rezultate și obiceiul de a rămâne la birou până târziu sunt caracteristice angajaților din Statele Unite și China. Programul de lucru aici este determinat de o săptămână de lucru de 40 de ore, dar aceste ore rareori reușesc să acomodeze toate sarcinile pe care un angajat este obligat să le îndeplinească în fața presiunii enorme a concurenței și a conducerii. Prin urmare, săptămâna medie de lucru în aceste țări se întinde la 46 de ore.
Întârzierile la locul de muncă sunt frecvente și în Europa de Est și Rusia. Și spre deosebire de orele suplimentare din SUA, aici este un angajator rar care plătește orelor suplimentare un angajat. Chiar și atunci când ziua de muncă este forțată să se scurteze în perioada de instabilitate economică, angajatorul nu se grăbește să îndeplinească contractul de muncă, obligându-i pe angajați să rămână la locul de muncă până la 42-45 de ore pe săptămână.
Eliberarea de sclavia de birou
Europenii occidentali se bucură de cea mai mare libertate la locul de muncă. Angajatorii din Franța și Italia nu caută să rețină lucrătorii în birou, deoarece vor trebui să plătească o despăgubire uriașă pentru acest lucru: rezidenții Uniunii Europene sunt bine conștienți de drepturile lor și sunt gata să-i apere. În plus, programul de lucru al țărilor UE scade constant. Birourile funcționează rar după ora 17.00, iar magazinele - după ora 20.00. Chiar și lucrătorii de servicii din supermarketuri și multe cafenele se odihnesc în weekend. În Franța, lucrătorii de birou pot lua doar 4 zile pe săptămână, de luni până joi, oferind weekend-uri lungi pentru întreaga familie, deoarece școala este și ea scurtată.
În medie, angajații din Franța și Italia sunt ocupați la serviciu aproximativ 35 de ore pe săptămână, locuitorii Angliei trebuie să lucreze puțin mai mult - aproximativ 39 de ore pe săptămână. Astfel de inovații au apărut după criza economică, dar europenii nu se grăbesc să schimbe durata timpului de lucru.
