Dacă experiența este foarte scurtă, o persoană nu va rămâne fără plăți după atingerea vârstei de pensionare. I se va aloca o mică pensie socială. Dar dimensiunea sa este foarte mică, deci nu ar trebui să vă bazați pe această sumă. Deși există o oportunitate, este mai bine să încercați să vă formați un sprijin lunar mai demn de la stat.
Acei cetățeni care nu au deloc experiență vor primi o pensie socială. Dar trebuie remarcat faptul că vârsta pentru obținerea acestuia pentru cetățenii șomeri este crescută. În plus, nu ar trebui să ne bazăm în totalitate pe plățile guvernamentale - reformele continuă și este posibil ca în curând întregul sistem să înceapă să sufere modificări globale.
Care ar trebui să fie cea mai mică vechime în muncă pentru o pensie?
Legislația stabilește un anumit nivel de eligibilitate pentru pensiile pentru limită de vârstă:
- pentru bărbați, vârsta pentru determinarea și calcularea plăților de pensie este de 60 de ani,
- pentru femei, vârsta cea mai mică este stabilită la 55 de ani.
Cetățenii Federației Ruse care au atins această categorie de vârstă vor trebui, de asemenea, să câștige:
- experiență în asigurări în suma necesară,
- experiență de lucru, formată în timp ce se angajează în anumite tipuri de activități sau din alte motive.
Cea mai scurtă experiență de muncă pentru primirea unei pensii în Rusia
Dacă recent, cea mai mică vechime pentru oportunitatea de a merge la pensie a fost de 5 ani, acum nu mai este cazul. După 2015, punctele de pensie au fost introduse în sistemul de calcul. În fiecare an, cea mai mică perioadă necesară pentru înregistrarea plăților de stat crește cu un an.
Vechimea nordică necesară pentru pensionare
Pensiile la împlinirea vârstei unor categorii de persoane sunt alocate înainte de termen. Printre ei se numără cetățeni cu experiență dobândită în timp ce lucrează în regiunile nordice. Pentru dreptul la o pensie „nordică”, vârsta cetățenilor trebuie să fie de 50 de ani pentru femei și de 55 de ani pentru bărbați, cu condiția ca aceștia să lucreze în nordul îndepărtat de cel puțin 20 de ani. Pensionarea anticipată este posibilă pentru bărbații de 50 de ani și pentru femeile de 45 de ani, dacă au reședința permanentă în regiunile nordice, au lucrat timp de 25-20 de ani ca pescari, crescători de reni, vânători.
Funcționarii publici ar trebui să aibă cel puțin 15 ani de experiență - până în 2016, aceasta a servit ca bază suficientă pentru alocarea plăților, apoi cerințele au crescut.
Reguli pentru calcularea și confirmarea experienței de asigurare
Numărarea se face prin efectuarea anumitor operațiuni care vor ajuta la aflarea numărului de puncte câștigate de o persoană. La stabilirea valorilor, pot fi incluse diferite perioade în experiența de asigurare (articolul 10 din Legea federală nr. 400) - de la concedii de boală la locuința în străinătate ca soț sau soț al unui angajat al unei organizații de stat, trimise acolo din motive de afaceri.
Sub formă de documentație justificativă, cărți de muncă și contracte, sunt utilizate adesea declarații salariale și certificate emise de angajator.
Ce se întâmplă dacă nu există suficientă vechime?
Dacă experiența disponibilă nu este suficientă pentru a aloca o pensie unui cetățean, există încă o cale de ieșire din această situație. Puteți obține puncte suplimentare prin efectuarea unor operații. Astăzi există opțiuni cu plată și gratuite care vă ajută să obțineți un supliment la punctele speciale.
Cel mai adesea, opțiunea plătită este utilizată de soți, dintre care unul nu lucrează. În același timp, al doilea poate încheia un acord cu PF și poate plăti prime de asigurare pentru soț, în conformitate cu art. 29 din Legea federală. În acest fel, puteți plăti pentru o creștere a experienței de asigurare a unei părți din punctele utilizate pentru alocarea unei pensii.
Puteți crește numărul de puncte fără a plăti nimic obținând concediu pentru îngrijirea unui copil mic, a unei persoane cu dizabilități sau a unei persoane cu dizabilități. La îngrijirea copiilor, se ia în considerare o perioadă de un an și jumătate, în general, această perioadă nu poate depăși 4,5 ani (recalcularea se efectuează în conformitate cu Legea federală nr. 457).
Determinarea cuantumului aproximativ al unei pensii în timpul nostru este disponibilă cu ajutorul unor programe speciale - calculatoare de pensii. Dar nu conta pe suma exactă pe care o va arăta programul. Pentru a determina valoarea pensiei lunare, este mai bine să contactați angajații Fondului de pensii. Cu cât salariul dvs. oficial este mai mare, cu atât aveți mai multe șanse să primiți o pensie decentă odată ce ați atins vârsta corespunzătoare.
