Când aplicați pentru un loc de muncă, cel mai probabil va trebui să treceți printr-un interviu. Aceasta este o etapă foarte importantă și responsabilă atât pentru manager, cât și pentru solicitant. Primul vrea să găsească un angajat valoros, iar al doilea își dorește un loc de muncă bun cu colegi plăcuti, un program convenabil și salarii mari. Impresia despre o persoană se formează în primele minute de comunicare cu aceasta. Prin urmare, la interviu, cel mai important lucru este etapa inițială.
Necesar
- - rezumat;
- - diplomă;
- - Istoria Angajărilor;
- - pasaportul.
Instrucțiuni
Pasul 1
Pregătirea interviului dvs. ar trebui să înceapă acasă, înainte de a ieși afară. În primul rând, pregătește documente, CV, carte de muncă, diplomă, pașaport. Gândiți-vă cum și ce veți răspunde angajatorului. Ai grijă de aspectul tău. Asigurați-vă că pregătiți haine curate, ordonate și călcate. Nu trebuie să fie provocatoare. Este mai bine ca femeile să renunțe la fustele și bluzele scurte, iar la bărbați - de la tricouri sportive și olimpice. Cea mai bună ținută pentru interviuri este un costum formal.
Pasul 2
Spălați-vă părul, faceți o manichiură. Nu uitați de pantofii dvs., acestea trebuie să fie îngrijite și curate. Asigurați-vă că faceți un duș înainte de a pleca, interlocutorul dvs. nu ar trebui să simtă mirosuri neplăcute. Femeile trebuie să facă ceva machiaj subtil. Nu ar trebui să existe nimic respingător în aspectul solicitantului.
Pasul 3
Nu întârziați la interviu; cel mai bine este să ieșiți din casă devreme. Când vă întâlniți cu un angajator, zâmbiți-i. Vorbește cu o voce calmă, nu-ți arăta nervozitatea. Fii politicos și casual. Interviul a început imediat ce viitorul șef te-a văzut. Prin urmare, la intrarea în birou, verificați încă o dată aspectul dvs., disponibilitatea documentelor și nu uitați să înfățișați cel mai deschis și sincer zâmbet de pe față.
Pasul 4
Un interviu nu este o mărturisire, ci o auto-prezentare. Prin urmare, oricare dintre acțiunile și cuvintele dvs. trebuie să demonstreze că sunteți o persoană responsabilă care poate și ar trebui angajată. Interviul începe cu o cunoștință și ei te cunosc. Și dacă angajatorul este mulțumit de candidatură, acesta vă va permite să obțineți informații despre companie.
Pasul 5
Începutul poate consta în întrebări de la angajator și răspunsuri, sau vi se poate cere să vă descrieți pe scurt. A doua opțiune necesită puțină pregătire la domiciliu. Dacă vă confruntați cu această metodă specială de a începe un interviu, acționați, aceasta este cea mai bună șansă de a lăsa o impresie pozitivă asupra dvs.
Pasul 6
Este mai bine să povestești puțin despre copilărie și adolescență, să oferi doar informații de bază: unde te-ai născut și ai trăit, în ce școală ai studiat. Apoi, trebuie să atingeți subiectul educației, să numiți numele instituției de învățământ și să vă asigurați că spuneți toate cursurile suplimentare la care ați urmat.
Pasul 7
Povestește-ne despre toate joburile tale anterioare. Începeți cu acesta din urmă. Descrieți toate funcțiile pe care le-ați îndeplinit, deoarece acestea sunt informații foarte importante pentru viitorul dvs. angajator. Trebuie să spuneți în detaliu doar despre 3-4 locuri de muncă. Și despre toate celelalte (dacă există) menționează doar.
Pasul 8
Dacă angajatorul pune întrebări, răspundeți-le cât mai complet posibil. Nu ar trebui să coborâți cu remarci uscate, laconice, deci nu veți face o impresie bună.
