Conform legii ruse, zile precum 23 februarie, 8 martie, 1 și 9 mai sunt sărbători nelucrătoare. Dar dacă aceste sărbători au căzut într-o zi liberă (sâmbătă și duminică), atunci legislația muncii din Federația Rusă prevede amânarea sărbătorii.
Reguli pentru transferul concediilor și weekendurilor
Potrivit articolului 112 din Codul muncii al Federației Ruse, dacă o sărbătoare publică coincide cu o zi liberă, atunci o astfel de zi liberă va fi amânată pentru următoarea zi lucrătoare după vacanță. De exemplu, dacă o vacanță a căzut duminică, ziua liberă va fi amânată pentru luni, iar săptămâna de lucru va începe marți.
În același timp, ziua lucrătoare înainte de vacanță este considerată redusă cu 1 oră, dar se plătește ca una completă.
Cu toate acestea, Guvernul Federației Ruse, în scopul utilizării raționale a weekendurilor și a sărbătorilor de către angajați, transportă adesea zilele libere la alte sărbători. De exemplu, 23 februarie a căzut sâmbătă, iar ziua liberă a fost amânată vineri, 10 mai, pentru ca rușii să se poată odihni mai mult în zilele calde de primăvară.
Ziua Internațională a Femeii, 8 martie, a căzut vineri, așa că s-a decis să nu o amâne, în urma căreia rușii s-au odihnit 3 zile.
Regulile de transfer de sărbători nu funcționează cu cei care au o săptămână de lucru de 6 zile. De exemplu, în februarie, cu un astfel de program, ne-am odihnit într-o sâmbătă lucrătoare pe 23 și duminică pe 24, prin urmare, nimic nu va fi amânat în mai, deci vor fi mai puține zile libere.
Pentru rușii care lucrează la un program regulat, conceptul de vacanță nelucrătoare, s-ar putea spune, nu există. Cu toate acestea, mulți angajatori buni plătesc bonusuri suplimentare pentru muncă în zilele de sărbători legale pentru a vă rog să schimbați lucrătorii.
Sărbători amânate în 2019
Conform Decretului Guvernului Federației Ruse, zilele libere de pe 5 și 6 ianuarie sunt amânate pentru 2 și 3 mai, așa că în sărbătoarea primăverii și a muncii, rușii se vor odihni 5 zile întregi, de la 1 mai până la mai 5.
Ziua de odihnă de sâmbătă, 23 februarie, este amânată pentru 10 mai, ceea ce înseamnă că rușii vor avea 4 zile de odihnă în Ziua Victoriei.
Sărbători și weekenduri în 2019 cu o săptămână de lucru de 5 zile:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie - sărbători de Anul Nou
- 7 ianuarie - Nașterea Domnului Hristos
- 23-24 februarie - Ziua Apărătorului Patriei
- 8-10 martie - Ziua Internațională a Femeii
- 1-5 mai - Ziua Primăverii și a Muncii
- 9-12 mai - Ziua Victoriei
- 12 iunie - Ziua Rusiei
- 2-4 noiembrie - Ziua Unității Naționale
Sărbători și weekenduri în 2019 cu o săptămână de lucru de 6 zile:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie - sărbători de Anul Nou
- 7 ianuarie - Nașterea Domnului Hristos
- 23-24 februarie - Ziua Apărătorului Patriei
- 8 și 10 martie - Ziua internațională a femeii
- 1 și 3 mai - Ziua Primăverii și a Muncii
- 9 mai - Ziua Victoriei
- 12 iunie - Ziua Rusiei
- 3-4 noiembrie - Ziua Unității Naționale
Lista zilelor lucrătoare scurtate în 2019:
- 22 februarie
- 7 martie
- 30 aprilie
- 8 mai
- 11 iunie
- 31 decembrie
