Ziua Rusiei, sărbătorită pe 12 iunie, este singura sărbătoare publică din lunile de vară. Cum va afecta o sărbătoare publică programul de lucru și odihnă în 2019, ținând cont de amânarea weekend-urilor?
Procedura pentru transferul weekendurilor și al sărbătorilor
În majoritatea cazurilor, sărbătorile legale, recunoscute ca zile nelucrătoare, oferă rezidenților țării mini-vacanțe de trei sau chiar patru zile. Dacă „ziua roșie a calendarului” cade sâmbătă sau duminică, atunci luni i se acordă de obicei o zi liberă suplimentară. Dacă o vacanță conform calendarului cade marți sau joi, atunci singura zi lucrătoare care „sparge” restul este, de asemenea, declarată nelucrătoare. În acest caz, locuitorii țării fie „se antrenează” una dintre sâmbăta viitoare, fie weekendurile „suplimentare” de la o altă dată a anului curent sunt transferați vineri sau luni adiacente sărbătorilor.
Proiectul de amânare a weekend-urilor pentru fiecare an este pregătit de Ministerul Muncii, după care se emite o Rezoluție specială de către guvernul Federației Ruse.
Amânări oficiale pentru weekend în iunie-2019 în Rusia
Cei care așteptau cu nerăbdare sărbătorile din iunie, bazându-se pe un „weekend lung”, vor fi dezamăgiți. Ziua Rusiei, sărbătorită pe 12 iunie, anul acesta a căzut strict la mijlocul săptămânii de lucru, miercuri - și aceasta este singura sărbătoare de stat din 2019, în cinstea căreia locuitorii țării vor avea o singură zi. În conformitate cu rezoluția aprobată, nu sunt furnizate transferuri de zile libere în iunie.
Un astfel de „ghinion” se întâmplă o dată la cinci până la șase ani: ultima dată când Ziua Rusiei a căzut miercuri în 2013 și în acel an nu a existat nici o minivacanță de vară. Data viitoare când această sărbătoare va fi miercuri în 2024.
Zile lucrătoare și zile libere în Ziua Rusiei
Astfel, pentru cei al căror program de lucru prevede o „cinci zile” standard, alternarea weekendurilor și a zilelor lucrătoare pentru sărbătorile din iunie 2019 va arăta astfel:
- 8-9, sâmbătă-duminică - un weekend standard de două zile;
- 10, luni - zi regulată de lucru;
- 11, marți - o zi „scurtă” (conform legii, în ajunul unei sărbători, durata zilei / schimbului de lucru ar trebui să fie mai mică de o oră, în timp ce o astfel de zi este plătită integral);
- 12, miercuri - o zi festivă nelucrătoare, programată să coincidă cu sărbătorirea Zilei Rusiei;
- 13-14, joi-vineri - zile obișnuite de lucru.
Cu o săptămână de lucru de șase zile, programul va fi similar, cu ajustarea ca toate sâmbăta să fie zile lucrătoare. Cei care lucrează în program de schimb și vor fi obligați să meargă la muncă în timp ce întreaga țară merge, munca pe 12 iunie trebuie să fie plătită dublu.
Rețineți că școlarii care susțin examenul și examenul de stat, precum și studenții (care, de regulă, au o sesiune de vară în iunie), într-o vacanță pe 12 iunie, au același drept de odihnă ca și cetățenii care lucrează în țară - administrația instituțiilor de învățământ nu ar trebui să numească pentru această dată examene, consultări, teste și alte activități legate de procesul educațional.
