Cum Să Scrieți O Recomandare Unui Angajat

Cuprins:

Cum Să Scrieți O Recomandare Unui Angajat
Cum Să Scrieți O Recomandare Unui Angajat

Video: Cum Să Scrieți O Recomandare Unui Angajat

Video: Cum Să Scrieți O Recomandare Unui Angajat
Video: 4 recomandări importante pentru interviul de angajare 2024, Noiembrie
Anonim

Mai devreme sau mai târziu, fiecare angajator trebuie să scrie o recomandare pentru un angajat. Acest lucru se întâmplă din diverse motive. Acestea pot fi lichidarea organizației sau insolvența acesteia (faliment), concedierea unui angajat din propria sa voință etc. O recomandare este o descriere obiectivă a unei anumite persoane, cunoștințele, abilitățile și abilitățile acesteia. Este scris atât de o persoană privată, cât și de o organizație.

Cum să scrieți o recomandare unui angajat
Cum să scrieți o recomandare unui angajat

Instrucțiuni

Pasul 1

Veți scrie o recomandare, deoarece știți nu numai abilitățile de afaceri ale angajatului, ci și caracteristicile sale personale. În recomandare, reflectă doar cunoștințele profesionale ale angajatului, abilitățile practice. Scrieți recomandarea pe antetul oficial al organizației, astfel încât angajatorul direct să nu aibă dubii cu privire la autenticitatea acesteia. Reflectați în acesta datele complete despre persoana care dă recomandarea (funcție, nume complet, contacte).

Pasul 2

Într-o scrisoare de recomandare, scrieți despre ce atribuții a îndeplinit, în ce funcție, din ce și pentru ce timp a lucrat această persoană pentru dvs. și indicați și sub conducerea cui era.

Pasul 3

Rețineți modul în care această persoană ia decizii și acționează în anumite situații. Descrieți relația sa cu echipa, participarea la unele proiecte, conferințe. Acest lucru va avea un efect pozitiv asupra opiniei angajatului. Nu uitați să scrieți câteva fraze despre motivele plecării angajatului din organizație.

Pasul 4

Dacă nu cunoașteți această persoană, este mai bine să încredințați scrierea recomandării celui sub supravegherea căruia a lucrat. Pentru că șeful îl cunoaște nu numai ca angajat, ci și ca personalitate dezvăluită în echipă.

Pasul 5

La sfârșitul acestui document, indicați coordonatele de contact, acestea ar putea fi necesare dacă este necesar să confirmați informațiile. Confirmați procura cu un sigiliu și o semnătură. Este mai bine să puneți o ștampilă la recomandare, deoarece au încredere în mai multe documente cu ștampilă. Amintiți-vă că este mai bine să introduceți o scrisoare de recomandare pe o singură pagină A4.

Recomandat: