Înainte de intrarea în vigoare în Rusia a Legii din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, care definește o nouă procedură de calcul al pensiilor, valoarea lor depindea direct de durata totală a serviciului suma salariilor. În prezent, doar durata perioadei de asigurare afectează valoarea pensiei.
În prezent, sensul juridic al conceptului de „vechime” este pierdut. Rămâne important doar pentru acei cetățeni ai țării care și-au început activitatea de muncă înainte ca noua reformă a pensiilor să înceapă să funcționeze, adică până în 1991. De atunci până la intrarea în vigoare a Legii nr. 173-FZ, adică până în 2002, fiecare an de experiență profesională este luat în considerare la calcularea pensiei cu un coeficient special. Dacă ați început să lucrați înainte de 1 ianuarie 2002, vechimea va avea un impact asupra dimensiunii pensiei de pensionare - cu cât este mai mare, cu atât este mai mare coeficientul aplicat.
Din 2002, la calcularea unei pensii, a fost luată în considerare doar suma contribuțiilor de asigurare care au fost transferate în contul personal al unui cetățean de către angajatorii săi. Se pare că experiența asigurării nu are un efect semnificativ asupra dimensiunii pensiei - este important doar câți bani s-au acumulat în contul dvs. personal. Este adevărat, în conformitate cu Legea nr. 173-FZ, veți primi o pensie de muncă numai dacă dosarul dvs. de asigurare este de cel puțin 5 ani.
Recent, din ce în ce mai des se aud critici cu privire la sistemul existent de calcul al pensiilor. În primul rând, este opac și nu foarte clar pentru majoritatea rușilor. În al doilea rând, se dovedește că nu este deloc necesar să lucrezi de-a lungul vieții - este suficient să dedici doar 5 ani acestui lucru și în același timp să primești un salariu mare pentru a-ți asigura o pensie bună la bătrânețe.
Desigur, o persoană pentru care angajatorii au transferat contribuții la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru o perioadă lungă de timp va putea, de asemenea, să acumuleze mai mulți bani pe contul lor personal. Cu toate acestea, realitatea este că mulți ruși, având în vedere nivelul scăzut al salariilor care există în regiuni, nu vor putea acumula sume semnificative, chiar și după mulți ani de muncă. Cei ai căror angajatori au economisit pe plăți și contribuții de asigurare și au plătit salarii „în plicuri” nu vor primi nici o pensie bună.
Prin urmare, Ministerul Dezvoltării Economice a înaintat guvernului o propunere de calcul al pensiei conform unei noi formule, ținând cont de vechimea în muncă. Acest lucru nu va clarifica doar dimensiunea viitoarei pensii, ci va elimina și problema creșterii vârstei de pensionare - cei care doresc să primească plăți mai mari pot continua să lucreze chiar și după ce va fi posibil să se pensioneze. În plus, această formulă va ține seama de coeficienții care depind în mod direct de numărul de ani lucrați, ceea ce va servi și ca motivație pentru creșterea vechimii.
