Cum Se Calculează Câștigurile Medii Dacă Au Existat Zile De Boală

Cuprins:

Cum Se Calculează Câștigurile Medii Dacă Au Existat Zile De Boală
Cum Se Calculează Câștigurile Medii Dacă Au Existat Zile De Boală

Video: Cum Se Calculează Câștigurile Medii Dacă Au Existat Zile De Boală

Video: Cum Se Calculează Câștigurile Medii Dacă Au Existat Zile De Boală
Video: Cât de Deștept Ești pentru Vârsta Ta? - Test de Cultură Generală 2024, Aprilie
Anonim

Câștigurile medii sunt calculate în funcție de scopul pentru care este necesar. Atunci când plătiți pentru prestații sociale, regulile de calcul sunt diferite de plata pentru concediu sau călătorie de afaceri. Pentru orice tip de plată, fondurile primite din prestații sociale, care includ concediul medical, nu sunt luate în considerare în suma totală a câștigurilor.

Cum se calculează câștigurile medii dacă au existat zile de boală
Cum se calculează câștigurile medii dacă au existat zile de boală

Instrucțiuni

Pasul 1

Pentru a calcula plata prestațiilor sociale, care includ: concediu medical, concediu de maternitate, concediu parental până la un an și jumătate, calculul se face din suma totală a câștigurilor pentru 24 de luni. Este necesar doar să rezumăm sumele pentru care s-au perceput primele de asigurare. Împărțiți rezultatul la 730, adică la numărul de zile calendaristice din perioada de facturare. Acesta este salariul mediu zilnic. Apoi, calculul trebuie făcut în conformitate cu această cifră, care este înmulțită cu numărul mediu de zile calendaristice dintr-o lună - cu 30, 4.

Pasul 2

Pentru calcularea plății pentru concediu, perioada de facturare este de 12 luni, cu excepția cazului în care documentele legale interne ale întreprinderii prevăd altfel. La fel ca în primul caz, suma totală a câștigurilor este luată în considerare doar pentru cea pentru care au fost percepute primele de asigurare. Impozitul pe venit nu se percepe pe suma plății concediului medical, prin urmare, aceste sume nu sunt incluse în câștigurile totale pentru 12 luni. Împărțiți rezultatul obținut la numărul de zile lucrătoare din perioada de facturare, pe baza unei săptămâni de lucru de 6 zile - la 29, 4. Rezultatul va fi câștigul mediu zilnic pentru calcularea plății de concediu. Cifra rezultată este înmulțită cu numărul de zile de vacanță pentru care trebuie efectuată plata.

Pasul 3

Pentru a calcula plata pentru o călătorie de afaceri, trebuie să înmulțiți suma medie zilnică primită, al cărei calcul este indicat mai sus, cu numărul de zile ale călătoriei de afaceri. Cifra rezultată va fi plata pentru zilele petrecute într-o călătorie de afaceri.

Pasul 4

De asemenea, orice calcul al câștigurilor medii se poate face folosind programul 1C - trebuie doar să introduceți toate informațiile în program și să obțineți rezultatul dorit.

Recomandat: