Calculul câștigurilor medii este necesar în multe cazuri. Legislația muncii prevede plata câștigurilor medii în perioada de călătorie de afaceri, formare în cursuri de perfecționare ținute cu o pauză de la serviciu, concediu regulat de muncă sau când se oferă zile libere suplimentare pentru îngrijirea copiilor cu dizabilități. Pentru toate întreprinderile există o procedură unificată pentru calcularea câștigurilor salariale medii.
Instrucțiuni
Pasul 1
Calculul câștigurilor medii are în vedere perioada de 12 luni anterioare datei de calcul. Pe baza acestora, numărul mediu de zile calendaristice într-o lună este de 29, 4. Conform Regulamentului actual nr. 922 „Cu privire la specificul procedurii de calcul al salariului mediu”, calculați câștigurile medii zilnice. Pentru a face acest lucru, împărțiți suma salariilor din ultimele 12 luni la 12 și apoi la 29, 4.
Pasul 2
Dacă în ultimele 12 luni angajatul a avut perioade în care nu a lucrat complet sau câștigurile medii i-au rămas (în timpul unei călătorii de afaceri, pregătire la cursuri de perfecționare etc.), atunci calculați suma salariului efectiv acumulat pentru anul trecut … Apoi împărțiți-l cu suma numărului mediu lunar de zile calendaristice (29, 4) înmulțit cu numărul de luni întregi lucrate și numărul de zile calendaristice lucrate în lunile incomplete.
Pasul 3
Pentru a calcula numărul de zile calendaristice lucrate în lunile calendaristice incomplete, împărțiți numărul 29, 4 la numărul de zile calendaristice ale lunii și înmulțiți rezultatul cu numărul de zile calendaristice pe care angajatul le-a lucrat în această lună.
Pasul 4
Vă rugăm să rețineți că la calcularea câștigurilor salariale medii, suma salariilor acumulate în ultimele 12 luni include remunerații și bonusuri, care au fost acumulate în perioada de facturare (scrisoarea Rostrud nr. 1263-6-1 din data de 3 mai 2007). Pe lângă bonusurile și remunerațiile lunare, includeți în calcul remunerația unică: pe baza rezultatelor muncii pentru un trimestru sau un an, pentru anii de serviciu. Bonusurile care se acumulează pentru anul calendaristic precedent evenimentului sunt luate în considerare în calcul, indiferent de momentul în care bonusul a fost acumulat.
