Determinarea numărului mediu de angajați care lucrează la o anumită întreprindere este necesară pentru a completa formularele de raportare statistică aprobate prin ordinul Rosstat nr. 278 din 12.11.2008. Acest ordin a precizat, de asemenea, procedura pentru determinarea numărului mediu. În conformitate cu legislația fiscală, întreprinderile - persoanele juridice sunt obligate să furnizeze aceste informații autorității fiscale la locul înregistrării cel târziu la 20 ianuarie a anului următor de raportare.
Instrucțiuni
Pasul 1
În indicatorii numărului mediu de angajați ai organizației, se ia în considerare numărul mediu de angajați. În mod separat, se ia în considerare numărul mediu de angajați care lucrează la combinația externă de funcții și numărul mediu de angajați cu care s-au încheiat contracte de drept civil pentru efectuarea anumitor lucrări. Informațiile inițiale trebuie să fie luate în fișele de timp. Acestea sunt completate în fiecare divizie a întreprinderii dvs. Când calculați, fiți ghidat de punctele 81-84 din Ordinul nr. 278.
Pasul 2
Folosind foi de timp, determinați salariul pentru o anumită dată, de exemplu, pentru ultima zi a perioadei de raportare. Vă rugăm să rețineți că nu toate categoriile de angajați fac obiectul contabilității, lista lor completă este prezentată la punctul 83. Unii angajați incluși în salarizare nu sunt luați în considerare nici la stabilirea salarizării medii. Acestea includ femeile aflate în concediu de maternitate, precum și cele care studiază sau merg la universități.
Pasul 3
Determinați numărul de angajați la sfârșitul fiecărei luni a anului de raportare. Se determină pentru fiecare zi calendaristică. În acest caz, numărul din weekend și de sărbători este egal cu numărul din ziua lucrătoare înainte de weekend. Vă rugăm să rețineți că acest număr include și proprietarii întreprinderii, dacă sunt plătiți salarii acolo. Vacanți cărora li s-a acordat concediu de muncă regulat; angajații care sunt în concediu medical sau sunt absenți din cauza unei nevoi de afaceri (călătorie de afaceri) sunt, de asemenea, luați în considerare în calcul.
Pasul 4
Adăugați salariul pentru fiecare zi a unei anumite luni și împărțiți la numărul de zile calendaristice din luna respectivă. Rotunjește valoarea rezultată la unități întregi. Aceasta va fi media pentru luna dată.
Pasul 5
Pentru fiecare perioadă de raportare - trimestru, an, adăugați numărul mediu mediu pentru lunile care sunt incluse în acesta și împărțiți, respectiv, la 3 sau 12. Aceasta va fi numărul mediu mediu pentru un anumit trimestru sau an de raportare.
