Munca ocupă o mare parte din viața noastră conștientă și, prin urmare, doresc ca aceasta să nu fie doar plăcută, ci și să contribuie la realizarea ambițiilor dvs. în termeni materiali și profesioniști. Pur și simplu - vreau recunoaștere și promovare.
Instrucțiuni
Pasul 1
În primul rând, trebuie să determinați ce indicatori de performanță ai companiei sunt afectați de munca dvs. Spuneți, dacă sunteți agent de vânzări, atunci este absolut clar că creșterea vânzărilor din partea dvs. va crește profitul organizației. Aceasta înseamnă că, într-adevăr, cu o muncă mai fructuoasă, vă puteți asigura o promovare rapidă.
Pasul 2
Cu toate acestea, dacă nu sunteți implicat în vânzări și munca dvs. nu se reflectă direct în creșterea rezultatului financiar al activităților companiei, atunci trebuie să mergeți pe alte căi. Una dintre aceste modalități poate fi o poziție mai bună în rândul angajaților. Trebuie să creați singuri această situație. Trebuie doar să ieși în evidență, să devii vizibil. Acest lucru se poate face preluând o parte din munca altor angajați care nu au timp să o finalizeze.
Pasul 3
Următoarea oportunitate poate fi mintea ta creativă, care este capabilă să genereze idei. O idee grozavă rostită accidental este cheia promovării și recunoașterii dvs. Puteți învăța să gândiți inovativ citind în mod constant surse speciale și literatură despre specificul activităților companiei dvs. Totuși, aici trebuie să fii extrem de atent cu plagiatul. Reciclați ideile despre care ați auzit sau ați citit, încercați-le pentru organizația dvs. și apoi, ocazional, expuneți-le angajatorului.
Pasul 4
Și, în cele din urmă, cea mai dificilă, dar eficientă metodă: încearcă să fii mai aproape de șeful tău. Ajutați-l în toate privințele, încercați să imitați, dar nu în mod naval. Nu vă fie frică să faceți pași îndrăzneți, deoarece șeful dvs. este aceeași persoană ca și voi. Și, după cum se spune, nimic uman nu-i este străin!
