Locul de muncă al unui manager cere cereri destul de mari de pregătire profesională și necesită abilități speciale. Dacă vă pregătiți pentru un interviu cu așteptările unei astfel de poziții, încercați să vă prezentați din partea cea mai bună, demonstrând angajatorului cunoștințele și abilitățile dvs.
Necesar
- - costum de afaceri;
- - dosar profesional.
Instrucțiuni
Pasul 1
Începeți pregătirea interviului uitându-vă la aspectul dvs. Ar trebui să fie de afaceri și formal. Pentru bărbați, costumul, cravata și cămașa albă sunt cele mai potrivite, pentru femei - o bluză ușoară, o fustă sau pantaloni tăiați drept și pantofi negri. Machiajul nu trebuie să fie luminos și provocator.
Pasul 2
Pregătiți-vă dosarul profesional. Includeți în acesta un CV, originale și copii ale documentelor educaționale, certificate de pregătire suplimentară. Atașați certificate de confirmare a nivelului de calificare la pachetul de documente. Dacă este posibil, rezervați-vă recenziile și recomandările care vă caracterizează realizările la locul de muncă anterior ca manager.
Pasul 3
Gândiți-vă în avans la răspunsurile dvs. la întrebările care pot apărea în timpul interviului. Un viitor manager poate fi întrebat nu numai despre experiența anterioară de lucru și evaluarea calităților sale de afaceri. Fiți pregătit pentru angajator să vă întrebe cât de profund cunoașteți metodele de cercetare a pieței, organizarea producției în acest domeniu de activitate și lucrați cu personalul.
Pasul 4
Încercați să obțineți mai multe informații despre compania pentru care solicitați și specificul industriei în general. Vă va fi mai ușor să construiți o conversație cu un angajator dacă aveți deja o idee despre structura companiei, produsele pe care le produce și sarcinile manageriale cu care se confruntă managerul.
Pasul 5
În timpul interviului, răspundeți la întrebări cu reținere, corectitudine și la obiect. Angajatorul ar trebui să înțeleagă că sunteți familiarizați cu terminologia legată de diferite aspecte ale activității managerului, dar totuși să încercați să evitați utilizarea excesivă a jargonului profesional. Amintiți-vă că discursul competent și bine rostit este una dintre calitățile importante din punct de vedere profesional ale unui manager.
Pasul 6
Când auzi o întrebare care îți provoacă dificultăți, nu te grăbi să fii jenat sau să-ți mărturisești incompetența. Verificați cu intervievatorul dacă ați înțeles corect întrebarea și spuneți-o în propriile cuvinte. Acest lucru vă va oferi timp suplimentar pentru a vă gândi.
Pasul 7
Fii încrezător și lider în interviuri. Amintiți-vă că niciun specialist nu poate ști absolut totul în profesia lor. Dacă aveți o idee despre principiile generale ale activității unui manager, veți putea să vă oferiți viziunea asupra întrebării care vi se pune, chiar și în termenii cei mai generali. Întrebările dificile de la angajator pot fi doar un test al rezistenței dvs. psihologice într-o situație stresantă.
