Un CV trimis prin e-mail este asemănător unui catalog de produse aruncat într-o cutie poștală. Acesta îl va atrage pe destinatar numai dacă are cu adevărat nevoie de serviciile oferite, iar CV-ul în sine este amintit din partea bună.
Instrucțiuni
Pasul 1
Încercați să creați un formular de CV bine structurat. Separați o secțiune de informații despre dvs. de alta cu o linie sau indentare. Nu încercați să declarați informații despre calitățile voastre personale cât mai detaliat posibil, spuneți faptele seci, vor vorbi de la sine. Creați un CV în Word, un astfel de fișier poate fi deschis pe orice computer.
Pasul 2
În prima parte a CV-ului, furnizați informații scurte despre dvs.: numele și prenumele, locul nașterii și adresa de reședință, numerele de contact și adresa de e-mail.
Pasul 3
Indicați scopul scrierii și trimiterii unui CV și anume obținerea unei poziții într-o astfel de poziție. Nu scrieți că nu vă deranjează să obțineți un loc de muncă într-o companie de logistică și asigurări, într-o bancă sau o firmă de consultanță, acestea sunt organizații prea diferite, chiar dacă aveți experiență în oricare dintre ele. Dacă trimiteți CV-ul la un anumit angajator, specificați clar obiectivul, de exemplu, „Obținerea unui loc de muncă ca specialist de frunte în departamentul corporativ”.
Pasul 4
Enumerați-vă experiența de lucru în următoarea secțiune a CV-ului. Începeți cu actualul sau ultimul loc de muncă, scrieți titlul exact al poziției dvs. Enumerați responsabilitățile pe care le-ați îndeplinit. Acordați mai multă atenție celor care sunt direct legate de poziția dvs. potențială în noua organizație.
Pasul 5
Faceți o listă cu toate instituțiile de învățământ unde ați primit educația. Începeți cu cea mai recentă. Notați exact numele facultății, specialitatea primită.
Pasul 6
Indicați-vă abilitățile de lucru cu programe de calculator și limbi străine pe care le cunoașteți. Explicați în ce măsură le dețineți.
Pasul 7
Povestește-ne despre calitățile tale personale. Concentrați-vă pe cei care credeți că vor atrage un potențial angajator. Nu ar trebui să scrieți într-un CV, al cărui scop este să obțineți un loc de muncă ca specialist în departamentul de analiză, astfel încât, de exemplu, să vă pierdeți voința la sunetul unei vioare.
Pasul 8
Scrieți o scrisoare către departamentul de resurse umane al organizației pe care o considerați ca un viitor loc de muncă. Scrie ce anume te interesează și atașează-ți CV-ul. Nu scrieți un text cu mai multe pagini, angajatorul vă va putea aprecia personal și profesionalismul. În rândul subiectului, asigurați-vă că indicați postul vacant în cauză.
Pasul 9
Trimiteți prin e-mail CV-ului dvs., apelați departamentul de resurse umane al organizației și asigurați-vă că scrisoarea dvs. este primită și nu în e-mailuri nesolicitate (spam).
