Descrierea postului este documentul principal care reglementează îndeplinirea atribuțiilor de serviciu ale unui angajat. Angajatul trebuie să se familiarizeze cu acest document chiar înainte de încheierea unui contract de muncă cu acesta. Nerespectarea cerințelor instrucțiunilor și neîndeplinirea acelor atribuții și funcții enumerate în aceasta poate duce la concedierea unui angajat pentru nerespectarea funcției deținute.
Instrucțiuni
Pasul 1
Este foarte important să elaborați corect instrucțiuni pentru un inginer, deoarece o astfel de funcție implică multă responsabilitate. În prevederile generale, care sunt indicate la început, scrieți despre cum și pe baza cărui document se efectuează recrutarea pentru postul de inginer. Specificați cerințele de educație și experiență profesională. Enumerați actele legislative și de reglementare, inclusiv cele locale, care trebuie ghidate în lucrare, precum și materialele instructive pe care inginerul trebuie să le cunoască.
Pasul 2
În secțiunea Funcții executate, enumerați ce va face inginerul la locul de muncă. Pe lângă dezvoltarea documentației, întocmirea și pregătirea proiectelor, planurilor și rapoartelor, funcțiile sale trebuie să includă studiul și implementarea experienței și tehnologiilor avansate, metode de organizare a producției și metode de motivare și stimulare a forței de muncă.
Pasul 3
Secțiunea principală este „Responsabilitățile postului”. Ar trebui să enumere în detaliu toate formele de raportare, formele contractelor și reglementările, în pregătirea și controlul asupra implementării la care va participa angajatul. În această secțiune, specificați ca un paragraf separat sarcinile generale ale inginerului: respectarea reglementărilor interne stabilite, îndeplinirea conștiincioasă a sarcinilor lor de muncă, respectarea reglementărilor de securitate și sănătate etc.
Pasul 4
Descrieți drepturile acordate în secțiunea corespunzătoare. Descrieți procedura de interacțiune cu alte departamente și conducere, dacă aceasta este inclusă în responsabilitățile sale de serviciu și drepturile care sunt acordate inginerului.
Pasul 5
Într-un articol separat „Responsabilitate” includeți o listă cu responsabilitatea inginerului în îndeplinirea funcțiilor sale: respectarea termenelor limită pentru îndeplinirea sarcinilor, aprobarea documentelor, respectarea regulilor de siguranță, descrierile posturilor, reglementări și ordine. Nu uitați să reflectați responsabilitatea sa pentru daunele pe care le poate provoca întreprinderii ca urmare a acțiunilor sale necalificate. De asemenea, el ar trebui să fie responsabil pentru respectarea legilor aplicabile.
Pasul 6
Descrierea postului trebuie aprobată de șeful întreprinderii. Șeful departamentului juridic și departamentul personal trebuie să pună semnăturile de aprobare pe acesta.
