Într-o criză prelungită, este foarte important să vă simțiți încrezători pe piața muncii. Acest lucru nu numai că vă va permite să rămâneți în poziția dvs., ci și să obțineți o promoție mult așteptată. Sau găsiți un loc mai potrivit pentru a lucra.
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru a vă simți încrezători pe piața muncii, trebuie să fiți conștienți de toate produsele noi. Studiați cele mai noi programe de computer, optimizați procesul tehnologic folosind metode moderne de lucru, stăpâniți cele mai noi echipamente. Toate acestea vă vor ajuta să țineți pasul cu progresul și să nu stați ani de zile în aceeași poziție.
Pasul 2
Publicați CV-ul dvs. pe site-uri de căutare de locuri de muncă din când în când. Selectați această opțiune, astfel încât profilul să nu fie vizibil pentru toată lumea. Conducerea nu trebuie să știe încă despre CV-ul postat. Analizați câte apeluri au fost efectuate, ce cerințe fac angajatorii. Fie că ați acumulat destule abilități și abilități, fie merită să învățați altceva.
Pasul 3
Nu refuzați cursurile de perfecționare dacă managementul le oferă. Dacă nu, încercați să vă îmbunătățiți profesionalismul. Obțineți cunoștințe de la colegi mai experimentați sau specialiști din alte domenii.
Pasul 4
Învață limbi străine. Acestea reprezintă un plus atunci când aplici pentru un loc de muncă în orice domeniu profesional. Engleza și chineza sunt cele mai solicitate în acest moment. Și cunoașterea dialectelor rare - norvegiană, finlandeză, japoneză, arabă - a fost întotdeauna apreciată.
Pasul 5
Dacă salariul nu se potrivește cu numărul de sarcini îndeplinite, solicitați o majorare. Profesioniștii care se prețuiesc prost nu vor fi niciodată scumpi în ochii conducerii. Dacă nu există o creștere mult așteptată, nu ezitați să vă schimbați locul de muncă. Acest lucru vă va ajuta să mergeți mai departe material și moral.
Pasul 6
Nu te lăsa să vii să lucrezi neîngrijit. Dacă responsabilitățile dvs. de serviciu includ comunicarea cu clienții, este necesar un proces de afaceri. Blugii sunt acceptabili numai pentru persoanele cu profesii creative sau specialiștii care asigură o cifră de afaceri internă în companie. Aspectul formal, auster, nu vă permite să vă relaxați la locul de muncă și impune respect în ochii colegilor și superiorilor.
