Găsirea unui loc de muncă nu este o sarcină ușoară. Aproape fiecare căutător de locuri de muncă încearcă să se facă cunoscut prin postarea unui CV cu privire la resursele de căutare a unui loc de muncă. Publicarea unei reclame într-un ziar sau pe internet va atrage atenția potențialilor angajatori dacă informațiile sunt prezentate corect.
Când scrieți un mini-CV, apar o serie de întrebări: cum să vă prezentați și abilitățile dvs., ce nivel de salariu să solicitați, cum să explicați cel mai bine solicitările și nevoile dvs.
Ce este un mini-CV?
Aceasta este o scurtă informație despre solicitant, o listă cu calitățile și cerințele necesare pentru un viitor post vacant. Principalul obiectiv al CV-ului este să menționezi toate cerințele necesare angajatorului într-o formă convenabilă.
De ce mini? Mini - o versiune scurtată a CV-ului, destinată unui ziar, unei publicații specializate. Publicații similare de angajare postează astfel de CV-uri după rubricile vacante. După ce ați studiat astfel de reclame în prealabil, puteți înțelege că fiecare mini-CV îl caracterizează pe solicitant în cel mai bun mod.
Reguli pentru redactarea unui CV pentru un anunț
Mai întâi, menționați clar informațiile de contact: adresa, adresa de e-mail, numerele de telefon, skype.
Trebuie să înregistrați o adresă de e-mail separată pentru angajatori. Este de dorit ca acesta să pară solid, fără diminutive și nume de animale de companie. În acest caz, veți primi oferte la o singură adresă.
Punctul de preluare a anunțurilor din ziar vă va ajuta să vă identificați cu secțiunea de posturi vacante.
Puteți merge cu mașina, completați un formular, efectuați o plată. Dacă plătiți pentru mai multe reclame simultan, vă puteți crește șansele. Un anunț este ignorat, acestea sunt statisticile.
În al doilea rând, indicați în mini-CV nu un singur post vacant, ci mai multe locuri conexe.
De exemplu: contabil, casier, specialist în finanțe. Sugestii pot fi obținute de la editorul de titlu, uitați-vă la anunțuri similare.
Indicați durata totală a serviciului în anunț.
În al treilea rând, subliniați calitățile care vor fi necesare atunci când faceți această treabă. Dacă aplicați pentru un post vacant de „vânzător”, este mai bine să indicați calități precum onestitatea, abilitățile de comunicare în CV-ul dvs. Este puțin probabil ca creativitatea să fie necesară.
În al patrulea rând: indicați nivelul salariului, după ce ați studiat anterior piața muncii.
Dacă sunteți în pierdere, este mai bine să nu specificați nimic. Astfel de probleme sunt negociate individual cu angajatorul, pe baza capacităților întreprinderii date.
Plasați anunțuri în 2-3 numere la rând, apoi faceți o pauză de o săptămână.
Dacă mini-CV-ul este scris corect, veți primi cu siguranță un apel. Angajatorii și managerii de resurse umane examinează periodic aceste reclame.
