Caracteristica pentru un angajat al întreprinderii, care i se dă pentru a trece VTEK (comisie de experți medicali și de muncă) sau MSE (examen medical și social), este unul dintre tipurile de caracteristici de producție. Acesta este unul dintre principalele documente atunci când se efectuează o evaluare expertă a stării de sănătate a unui angajat; este luat în considerare la stabilirea gradului de handicap și la atribuirea unui angajat unui anumit grup de handicap.
Instrucțiuni
Pasul 1
Pentru înregistrarea caracteristicilor pe VTEK sau ITU, utilizați un formular special. Indicați în acesta numele, prenumele și patronimicul angajatului, datele sale personale: anul nașterii, instituțiile de învățământ finalizate, specialitățile primite. Indicați data începerii activității sale în întreprinderea dvs.
Pasul 2
În partea chestionar a caracteristicii, dați o scurtă descriere a angajării anterioare a angajatului. Dacă a lucrat în întreprinderi asociate cu condiții dificile de muncă sau cu un pericol crescut, reflectă termenii și perioadele unei astfel de activități, indică numele întreprinderilor la care a lucrat.
Pasul 3
Întrucât aceasta este o caracteristică pentru medicii care vor determina cât de mult îi va permite sănătatea unei persoane să-și continue activitatea de muncă la întreprinderea dvs., dați-i o caracteristică igienică a condițiilor sale de muncă. Scrieți poziția pe care o ocupă și dați o evaluare a principalelor sale responsabilități de serviciu și, de asemenea, reflectați modul de lucru al acestuia.
Pasul 4
Scrieți în descriere modul în care munca acestui angajat este legată de productivitatea muncii și dați o estimare cantitativă a ratelor de producție. Reflectați în ea dacă munca sa este legată de călătoriile în călătorii de afaceri și cât de des trebuie să o facă.
Pasul 5
Scrieți dacă este posibilă recalificarea acestui angajat și dacă este posibil să-l transferați la muncă cu condiții de muncă mai ușoare. Dacă există posibilitatea stabilirii unei săptămâni cu jumătate de normă sau de lucru, reflectă-o și în caracteristică.
Pasul 6
Puneți semnăturile aprobatoare ale medicului companiei dvs., șefului departamentului juridic și șefului departamentului de personal pe document. Certifică documentul cu semnătura șefului și pune sigiliul organizației.
