Angajații serviciilor publice, comerț, educație, medicină, transport trebuie să aibă o carte medicală personală. Acest document conține concluziile medicilor, rezultatele examinării medicale, analize, informații despre vaccinările administrate. O carte medicală sanitară este o garanție a respectării standardelor igienice în producție și în comerț.
Instrucțiuni
Pasul 1
Dacă aplicați pentru un loc de muncă pentru prima dată, trebuie să eliberați o carte medicală. Dosarul medical sanitar personal este un document oficial de strictă responsabilitate. Falsificarea acestuia are răspundere penală. Acest lucru este afirmat în articolul 327 din Codul penal al Federației Ruse. Cărțile sunt emise de centrele de epidemiologie și igienă.
Pasul 2
Luați o recomandare de la organizație pentru a obține o carte medicală și pentru a face un examen medical.
Pasul 3
Plătiți pentru examinarea medicală și prezentați chitanța de plată la registrul instituției medicale, faceți fotografii de 3x4 cm.
Pasul 4
Atunci când sunteți supus unui examen medical, vă rugăm să aveți la dumneavoastră pașaportul și certificatul medical.
Pasul 5
La registrul instituției medicale vi se va oferi un cupon și o foaie de examinare, care indică specialiștii a căror examinare trebuie să vă supuneți, precum și numărul camerelor. Dacă suferiți de boli cronice și sunteți înregistrat la specialiști îngustați, luați cu dumneavoastră cardul de ambulatoriu și cele mai recente rezultate ale testelor.
Pasul 6
Când parcurgeți întregul examen și treceți testele necesare, certificați foaia de examinare cu semnătura medicului șef și sigiliul instituției medicale, după care vi se va da o concluzie despre aptitudinea pentru muncă în cartea dvs. medicală. Dosarul medical este păstrat în organizația unde veți lucra.
Pasul 7
Scopul acestor examinări este de a verifica dacă lucrătorii din aceste categorii sunt potriviți pentru munca atribuită acestora, protecția sănătății și prevenirea bolilor.
Pasul 8
Examinările medicale sunt benefice pentru angajat însuși. Când trece examenul, poate afla dacă această lucrare îi este potrivită, dacă nu îi este greu. Este benefic pentru angajator, deoarece este interesat de sănătatea angajaților săi, permițându-le să mențină și chiar să crească rata de producție.
