Cum Se Calculează Concediul De Maternitate

Cuprins:

Cum Se Calculează Concediul De Maternitate
Cum Se Calculează Concediul De Maternitate

Video: Cum Se Calculează Concediul De Maternitate

Video: Cum Se Calculează Concediul De Maternitate
Video: Indemnizația și concediul la nașterea copilului - avocatul Sergiu Muntean 2024, Martie
Anonim

Concediul de maternitate este de 140 de zile pentru sarcinile normale, 156 pentru nașterea complicată, 194 pentru sarcinile multiple sau sarcinile multiple în timpul nașterii. Concediul de maternitate se plătește până când copilul împlinește vârsta de un an și jumătate. Plătit lunar la 40% din câștigurile medii. Câștigurile medii sunt calculate pe 24 de luni.

Cum se calculează concediul de maternitate
Cum se calculează concediul de maternitate

Instrucțiuni

Pasul 1

Pentru a calcula valoarea prestației care trebuie plătită pentru sarcină și naștere, este necesar să se adune toate sumele primite de femeie în cele 24 de luni care au precedat concediul de maternitate.

Totalul nu include valoarea prestațiilor sociale. Suma primită trebuie împărțită întotdeauna la 730. Aceasta va fi indemnizația pentru o zi de concediu de maternitate. Înmulțiți-vă în plus, în funcție de faptul dacă o femeie are o singură sarcină sau mai multe sarcini. Aceasta va fi suma maternității.

Impozitul pe banii maternității nu este dedus. 16 zile pentru un curs dificil de naștere se plătesc după naștere într-o sumă separată. Dacă o femeie a fost plătită pentru zilele ca și pentru o singură sarcină și, în timpul procesului de naștere, sa dovedit că există mai mulți copii, atunci zilele lipsă sunt plătite separat după naștere.

Pasul 2

Atunci când o femeie nu are experiență de 24 de luni, calculul se face din sumele câștigate efectiv și din zilele calendaristice efective. Plățile de asigurări sociale nu sunt incluse în calcul. Câștigurile medii zilnice sunt calculate și înmulțite cu zilele datorate pentru concediul de maternitate. Suma calculată nu poate fi mai mică decât salariul minim zilnic mediu. Dacă suma calculată a câștigului salarial mediu zilnic este mai mică decât salariul minim stabilit, atunci suma se plătește în funcție de salariul minim.

Pasul 3

Banii maternității pot fi obținuți de la toți angajatorii la care lucrează femeia. Suma nu poate fi mai mare decât câștigurile medii calculate pe baza a 465 mii pe an.

Pasul 4

Plățile pentru concediul de maternitate pentru îngrijirea unui copil de până la un an și jumătate reprezintă lunar 40% din câștigurile medii ale unei femei și nu pot fi mai mici decât câștigurile medii calculate pe baza salariului minim. Câștigurile zilnice medii se înmulțesc cu 30, 4. Suma rezultată trebuie înmulțită cu 40%.

Recomandat: