Schimbarea directă a numelui de familie are loc în registrul de la locul de reședință sau la locul înregistrării faptului de naștere. Acest lucru se poate face la cerere în legătură cu înregistrarea căsătoriei, divorțul, decesul soțului și trecerea la un nume de fată sau, pe baza dorinței personale, schimbarea radicală a numelui complet. După primirea unui certificat de la oficiul registrului despre schimbarea numelui de familie sau a unui nou certificat de naștere cu modificarea completă a acestuia, toate documentele trebuie să fie reeditate în legătură cu faptul schimbării.
Este necesar
- Pentru a vă schimba pașaportul
- -afirmație
- -pașaport vechi
- - Ajutor de la oficiul registrului
- -fotografii
- Pentru a schimba numărul fiscal
- -afirmație
- -HAN
- - Ajutor de la oficiul registrului
- -Pentru a schimba politica
- -afirmație
- -politica veche
- -pașaport
- - Ajutor de la oficiul registrului
- Pentru a face modificări la documente la locul de muncă
- -pașaport
- - Ajutor de la oficiul registrului
- - certificat de căsătorie (divorț)
Instrucțiuni
Pasul 1
În conformitate cu clauza 12, care a fost aprobată de Guvern la 8 iulie 97 în textul 828 din Regulamentul privind pașaportul Federației Ruse, pașaportul trebuie înlocuit în termen de o lună de la schimbarea numelui de familie. Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați biroul de pașapoarte, să trimiteți documente care să confirme schimbarea numelui de familie, pașaportul vechi și fotografii. Cererea este completată pe un formular unitar emis de departamentul de pașapoarte.
Pasul 2
De asemenea, va trebui să faceți modificări la TIN și la documentele privind înregistrarea unei persoane juridice sau a unui antreprenor individual. Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați biroul fiscal teritorial, să scrieți o cerere, să depuneți pașaportul cu numele de familie modificat, documente în care trebuie să modificați informațiile, un certificat de la oficiul registrului despre faptul modificărilor.
Pasul 3
Va trebui să înlocuiți certificatul de asigurare de pensie și să introduceți date noi la locul înregistrării în Fondul de pensii teritorial. Dacă o relație de muncă este formalizată în temeiul unui contract, această procedură trebuie efectuată de angajator la cererea angajatului și la depunerea tuturor documentelor justificative. Cetățenii care nu lucrează trebuie să solicite singuri la Fondul de pensii cu o cerere, certificat de asigurare de pensie și un certificat de la oficiul registrului.
Pasul 4
De asemenea, polița de asigurări de sănătate poate fi înlocuită, care trebuie notificată angajatorului sau autorităților locale. Arătați-vă pașaportul, politica, cererea, certificatul de la oficiul registrului.
Pasul 5
În conformitate cu articolul 28 din FZ 196-F3, nu este necesară schimbarea permisului de conducere la schimbarea numelui de familie. Acest lucru nu încalcă siguranța rutieră și este posibil să se înlocuiască drepturile după expirarea acestora. Dar, în acest caz, va trebui întotdeauna să aveți la dumneavoastră un document care să confirme faptul schimbării numelui de familie.
Pasul 6
Puteți modifica pașaportul după cum este necesar atunci când trebuie să părăsiți Federația Rusă sau să obțineți o viză pentru a părăsi țara și a vizita țările vizelor.
Pasul 7
O atenție deosebită ar trebui acordată schimbării datelor din documentele de la locul de muncă. Legislația muncii reglementează doar schimbarea numelui de familie din carnetul de muncă. Nu există instrucțiuni clare în lege cu privire la alte documente.
Pasul 8
Schimbarea numelui de familie din carnetul de muncă trebuie făcută, ghidată de prevederile privind înregistrarea în acest document și corecțiile din acesta. Numele de familie anterior trebuie tăiat cu o singură linie, unul nou trebuie introdus deasupra. Puneți o ștampilă pe interiorul copertei și introduceți informații despre document pe baza cărora a fost făcută noua înregistrare.
Pasul 9
Toate celelalte modificări trebuie făcute și formalizate în funcție de poziția înscrierii în carnetul de lucru, adică prin încrucișarea cu o singură linie și introducerea informațiilor despre documente pe baza cărora sunt efectuate modificările. Trebuie să faceți modificări în cartea de contabilitate a cărților de muncă, într-un card personal, într-un cont personal, într-un contract de muncă.
