Mulți lucrători, mai devreme sau mai târziu, se confruntă cu problema actualizării categoriei (calificare). Acest lucru se datorează unui număr de motive: dorința de a avea un salariu mare, dorința de a ridica scara carierei, dorința de a obține o poziție de prestigiu și dreptul de a conduce orice proiect. Dacă un angajat este încrezător în sine, în realizările și meritele sale, trebuie să încerce cu siguranță să treacă certificarea.
Este necesar
- Contract de munca
- Diplomă
- Istoria Angajărilor
- Literatură specializată pentru pregătirea examenului
Instrucțiuni
Pasul 1
Citiți cu atenție contractul colectiv sau contractul de muncă pe baza căruia vă îndepliniți atribuțiile. Trebuie să descrie în mod necesar posibile modalități de îmbunătățire a categoriei de calificare, cerințele pentru candidat, momentul certificării, forma acesteia și cerințele pentru cei care sunt certificați.
Pasul 2
Pregătiți documente sau fotocopii ale acestora despre educația dvs., experiența de lucru și experiența de lucru. Aceste documente vor servi drept dovadă a adecvării profesionale a angajatului.
Pasul 3
Solicitați o actualizare în departamentul corespunzător al întreprinderii. Susțineți aplicația cu documentele indicate mai sus. De regulă, se creează o comisie specială pentru desfășurarea certificării la întreprindere, care, pe lângă șef, include șefi de departamente, reprezentanți ai serviciului de personal, manageri de proiect și alți specialiști la alegerea șefului.
Pasul 4
Obțineți o listă preliminară a întrebărilor care trebuie puse în timpul certificării de la comitetul de certificare. Este posibil ca acest examen să se desfășoare în două etape. Etapa scrisă (testare) va dezvălui abilitățile și cunoștințele persoanei evaluate. Și etapa orală (interviu) vă va permite să aflați despre solicitantul pentru o categorie superioară informațiile de interes pentru comisie, precum și date despre meritele, succesele, realizările sale.
Pasul 5
Pregătiți-vă pentru certificare conform listei de întrebări. Încercați să fiți în formă, răspundeți la întrebările puse de comisie cu încredere și neînfricare.
Pasul 6
Prin decizia comisiei, după ce a trecut cu succes certificarea, angajatului i se atribuie o nouă categorie, care este prescrisă în anexa la contractul de muncă sau colectiv. Anexa este întocmită în două exemplare, executate corespunzător. Unul va fi predat angajatului.
