În ultimul timp, au apărut multe activități noi. Și unele dintre ele par foarte atractive în ceea ce privește programul de lucru, recompensele materiale și alte aspecte. De exemplu, poziția de manager de împrumut pare un loc atât de ușor și plăcut pentru a câștiga bani buni.
Se crede că funcția de manager de împrumuturi nu necesită abilități speciale și aproape oricine are o educație profesională superioară sau chiar secundară o poate obține. De fapt, în diferite bănci, cerințele pentru un candidat pentru acest post vacant pot varia semnificativ și pot fi foarte mari. La fel ca responsabilitățile profesionale ale persoanei care ocupă funcția de manager de credit, în diferite organizații pot fi diferite.
În orice caz, esența activității acestui specialist se rezumă la faptul că asistă clienții în obținerea unui împrumut, consiliază și, în unele cazuri, execută documentația de credit.
Și, bineînțeles, candidații cu o serie de calități profesionale și personale specifice vor avea avantaje atunci când aplică pentru postul de manager de credit.
Abilități profesionale
Nu este rău dacă candidatul la această funcție are studii superioare în domeniul economiei, cunoaște elementele de bază ale analizei financiare și economice și are cunoștințe legate direct de problemele de creditare. Experiența în industrie va fi, de asemenea, un plus.
Un manager de împrumut angajat în primele săptămâni din carieră trebuie să demonstreze capacitatea de a realiza proiecte pentru a atrage împrumuturi, a întocmi planuri de afaceri pentru calculele investițiilor.
După câteva luni, specialistul trebuie să demonstreze abilitatea de a încheia corect contracte de credit, precum și de a-și susține sprijinul, de a urmări cheltuielile fondurilor de credit, de securitatea acestora și, de asemenea, de a întocmi în mod competent rapoarte analitice privind rezultatele activităților lor.
Calitățile profesionale importante ale unui manager de credit includ capacitatea de a revizui și analiza costurile, precum și capacitatea de a sugera modalități posibile de a reduce aceste costuri.
Un manager de asigurări trebuie să fie conștient de situația financiară a pieței, să monitorizeze în mod sistematic schimbările din cadrul legal și de reglementare.
Calitati personale
Munca unui manager de credit este, în primul rând, lucrul cu oamenii, astfel încât comunicarea nu ar trebui să fie o problemă pentru o persoană care ocupă o astfel de funcție. În plus față de alfabetizarea profesională, un astfel de specialist trebuie să posede pe deplin tehnicile și abilitățile unei comunicări eficiente, să fie prietenos și atent nu numai la hârtie, ci și la nevoile clienților.
Farmecul personal, rezistența la stres, stăpânirea metodelor de reglare a stării mentale sunt de asemenea importante pentru lucrul în această poziție.
Și, desigur, un manager de credite este membru al echipei, iar capacitatea de a lucra în echipă, de a menține subordonarea, de a respecta cerințele organizației în care lucrează sunt, de asemenea, importante pentru munca sa de succes.
