Pentru introducerea unei noi fișe de post, directorul emite o comandă. Aprobarea unui regulament local se află sub autoritatea șefului departamentului de resurse umane sau a altei persoane responsabile. Specialistul care va lucra la această poziție face cunoștință cu noua instrucțiune. Această regulă este consacrată în contractul colectiv și este reglementată de Codul muncii al Federației Ruse.
Necesar
- - Descrierea postului;
- - masa de personal;
- - formular de comandă;
- - documentele companiei;
- - sigiliul organizației;
- - Codul muncii al Federației Ruse.
Instrucțiuni
Pasul 1
Înainte de a angaja angajați, de a elabora, de a aproba fișele de post, întocmește un contract colectiv. Notați în ea procedura de desfășurare a politicii de personal. Aceasta este responsabilitatea angajatorului. Numiți o persoană responsabilă pentru dezvoltarea reglementărilor locale. De regulă, acesta este șeful departamentului de personal. În unele companii, acesta este șeful serviciului care raportează la funcție. Dacă firma dvs. are o organizație sindicală, informați-l pe liderul ales împotriva primirii. Luați în considerare părerea lui.
Pasul 2
Acum șeful departamentului, unde se introduce noua funcție, dezvoltă o fișă de post. Actul local prescrie atribuțiile angajatului care va îndeplini funcții de muncă pentru acest post. După aceea, fișa postului este supusă spre examinare șefului serviciului de personal.
Pasul 3
Face o comandă. Scrieți ca subiect al comenzii o introducere, o aprobare a fișei postului, de exemplu, un manager de achiziții. În motivul eliberării documentului administrativ, scrieți, de exemplu, necesitatea extinderii departamentului de achiziții. În partea de fond a ordinului, indicați numele funcției pentru care a fost elaborată noua descriere a postului. Familiarizați-vă cu comanda, precum și cu actul local de reglementare, angajatul care va îndeplini atribuțiile pentru acest post, la primire. Certifică documentele cu semnătura directorului, a șefului departamentului de personal și a altei persoane responsabile.
Pasul 4
Odată cu introducerea unei fișe a postului, este introdus un post în tabelul de personal. Efectuați modificări la document. Aprobă noul tabel de personal. Pentru a face acest lucru, întocmește o comandă pentru aprobarea documentului, folosește orice formular. Acum validați programul cu viza de director.
