Ordinul privind momentul plății salariilor către angajați este un document intern al întreprinderii, dar nu este un document de personal și trebuie să fie certificat prin sigiliul companiei și semnătura șefului companiei. Comanda este trimisă băncii cu care compania cooperează. Momentul plății salariilor este, de asemenea, stabilit în contractele și contractele de muncă.
Instrucțiuni
Pasul 1
În „capul” ordinului, introduceți numele complet și abreviat al organizației în conformitate cu documentele constitutive sau numele de familie, prenumele, patronimicul unei persoane în conformitate cu un document de identitate, dacă forma juridică a compania este un antreprenor individual (IE).
Pasul 2
În partea administrativă a comenzii, scrieți ziua lunii în care salariile vor fi emise la întreprinderea dvs. Indicați numărul care va corespunde plății avansurilor către angajați. Trebuie avut în vedere faptul că, dacă data emiterii salariilor sau a plății avansurilor către angajați se încadrează într-un weekend sau într-o vacanță, atunci angajatorul este obligat să efectueze plățile corespunzătoare cu o zi înainte. Acest fapt este precizat în legislația muncii.
Pasul 3
Șeful întreprinderii are dreptul de a semna comanda, care indică poziția pe care o ocupă în conformitate cu tabelul de personal. El trebuie să pună o semnătură personală, să introducă numele de familie, inițialele în conformitate cu documentul de identitate. Documentul trebuie, de asemenea, să fie certificat prin sigiliul organizației.
