A face o impresie bună șefului dvs. vă poate ajuta să vă păstrați locul de muncă în siguranță și să vă ajute să urcați pe scara corporativă. Acest lucru ar trebui făcut cu atenție, gândire și sinceritate, fără a depăși anumite limite. La ce trebuie să fii atent pentru a deveni un angajat valoros pentru șef?
Instrucțiuni
Pasul 1
Sugerează idei pentru economisirea banilor companiei. Șefii din orice companie trebuie să reducă costurile acolo unde este posibil și să ia decizii pentru a remedia problemele financiare. Dacă puteți veni cu câteva idei practice pentru a economisi banii organizației și a lua în considerare ideea cu șeful dvs., atunci vă veți evidenția interesul pentru bunăstarea companiei și veți lăsa o impresie bună.
Pasul 2
Depășește acolo unde este necesar. Stabiliți ce slăbiciuni ale abilităților are șeful dvs. Îmbunătățește-ți propriile abilități în zonele în care șeful tău nu a excelat.
Pasul 3
Fă tot ce poți. Pentru a contribui cât mai mult la companie, va fi util să îndepliniți uneori sarcini care nu sunt incluse în fișa postului dvs., atunci când aceste sarcini vă pot ajuta pe dvs. și pe șeful dvs. la locul de muncă. De exemplu, vă puteți concentra pe sarcini pe care alți angajați le uită adesea.
Pasul 4
Vorbește despre dizabilitățile tale. Dacă vi se cere să rezolvați o problemă care vă depășește puterea, fiți direct în legătură cu aceasta și avertizați-vă șeful. Ar trebui să îți arăți întotdeauna disponibilitatea de a învăța, dar dacă îți lipsește experiența sau abilitățile, atunci anunță șeful tău despre incapacitatea de a finaliza o anumită sarcină.
Pasul 5
Țineți-vă la curent cu industria în ansamblu. Concurența poate fi acerbă și a ține pasul cu dezvoltarea industriei în care operează o companie este o parte importantă a supraviețuirii sale. Discutați știrile legate de industria dvs. cu șeful și colegii dvs. Acest lucru demonstrează seriozitatea succesului companiei.
Pasul 6
Ia notite. Vă arată din exterior ca un angajat care acordă atenție anumitor detalii și se străduiește să fie informat despre munca lor.
Pasul 7
Finalizați sarcinile care vi se atribuie devreme, ori de câte ori este posibil. Dacă vi se cere să vă setați propria cronologie, cel mai bine este să o exagerați ușor. În acest fel îți poți atinge obiectivul cu încredere. Nu exagerați termenele limită, de exemplu, dacă știți că veți finaliza sarcina în 3 zile, nu ar trebui să spuneți șefului că aveți nevoie de 3 săptămâni.
Pasul 8
Fii cu tact. Vino la lucru cu 15 minute mai devreme și cu 15 minute mai târziu decât restul. Gestionează-ți nu numai timpul, ci și păstrează ordinea la locul de muncă. Păstrați materialele și consumabilele esențiale pe birou pentru a arăta că sunteți activ și organizat. Nu supraîncărcați spațiul de lucru cu elemente inutile și, de asemenea, păstrați-l dezordonat.
Pasul 9
Nu refuzați să vă ajutați colegii. Dacă angajatul are dificultăți în anumite activități, oferiți ajutor, mai ales dacă sunteți bine versat într-o anumită zonă. Nu te bucura și nu te pune mai presus de ceilalți după aceea. Dimpotrivă, ia-l cu calm.
Pasul 10
Lăsați-vă intimitatea acasă. Este posibil să fie necesară preluarea diverselor situații de urgență și a altor probleme grave. Toată lumea întâmpină un fel de dificultăți de zi cu zi în afara locului de muncă. Arată-i șefului tău că lucrezi atât fizic cât și mental.
Pasul 11
Rămâi pozitiv. O atitudine pozitivă merge mult în propria productivitate, ajută și la îmbunătățirea moralului la locul de muncă. Șeful tău va observa și aprecia cu siguranță.
