Cum Să Te Comporti Dacă șeful Este Un Prost

Cuprins:

Cum Să Te Comporti Dacă șeful Este Un Prost
Cum Să Te Comporti Dacă șeful Este Un Prost

Video: Cum Să Te Comporti Dacă șeful Este Un Prost

Video: Cum Să Te Comporti Dacă șeful Este Un Prost
Video: 🍀 11 trucuri psihologice care te vor ajuta să influențezi oamenii | Eu stiu TV 2024, Martie
Anonim

După cum spune înțelepciunea populară, proștii nu sunt semănați sau arați, se vor naște ei înșiși. Odată născuți, cresc rapid și se transformă în adulți plictisitori. Destul de des, proștii reușesc destul de mult să meargă pe scara carierei și să devină șefi. Șefii voștri. Pentru a vă adapta la șeful prostesc, trebuie să țineți constant situația sub control.

Șeful tău te așteaptă
Șeful tău te așteaptă

Pretinde

Petru I a mai spus că un subaltern ar trebui să arate prost și prost. Un subordonat și un subordonat, pentru a arăta sârguință și a nu interfera cu autoritățile pentru a-și arăta înțelepciunea. Chiar dacă șeful tău nu are această înțelepciune pentru cel mai mic pic, pretinde-te că ești mai prost. Chiar și cel mai obiectiv om se bucură să fie ascultat cu atenție. Ce putem spune despre un prost care este încântat de faptul că este ascultat cu respect?

Șeful nebun alege subconștient echipa „pentru el însuși”. Privind cu atenție colegii de serviciu, veți vedea că unii dintre ei se prefac că sunt idioți, în timp ce alții sunt de fapt. Dar nimeni nu se ridică deasupra barei stabilite de șef. Prostul nu vrea să vadă în jurul său oameni deștepți, autosuficienți, curajoși. El vrea ascultare stupidă, iar sarcina ta este să fii de acord supus cu fiecare cuvânt al lui.

Promovează-ți ideile

Când șeful prost este convins de superioritatea sa mentală asupra ta, poți începe să-ți promovezi ideile. Bineînțeles, toate ideile ar trebui să fie aruncate bucătarului din întâmplare, astfel încât acesta să nu se îndoiască un minut că acestea au fost sintetizate de mintea lui strălucitoare. Dovediți-vă loialitatea față de șef și acesta vă va permite să ieșiți din mulțimea subordonaților dvs. și să vă ridicați la un anumit nivel.

Nu demonstra niciodată unui prost toată puterea intelectului tău. Prima încercare de a pune un șef idiot în locul său se va termina cu un eșec: proștii sunt foarte sensibili la astfel de probleme și calculează instantaneu sursele posibilului pericol. Dacă șeful tău simte chiar și cea mai mică amenințare care vine de la tine, nu vei avea timp să te uiți în urmă, deoarece te vei regăsi pe listă pentru a fi concediat sau concediat.

El este șeful, eu sunt un prost

Puteți încerca să stabiliți controlul asupra șefului dumneavoastră. Din moment ce te consideri mai inteligent decât șeful tău, folosește-ți inteligența și încearcă să-l faci pe șeful tău să aibă nevoie de tine. Faceți-vă de neînlocuit, deveniți „ochii și urechile” șefului din echipă, ridicați nivelul de încredere al șefului dvs. la înălțimi fără precedent. În cel mai îndepărtat colț al sufletului său, un nebun își dă seama de gradul de mizerie și caută să găsească o persoană inteligentă, dar autocontrolată, pe care să o folosească în scopurile sale. Deveniți această persoană și șeful va deveni sclav de voi.

Mai devreme sau mai târziu va veni momentul în care autoritățile superioare vor ghici că șeful tău este un prost. Încercați să vă asigurați că această presupunere ajunge mai repede la autoritățile superioare și este posibil să puteți lua locul șefului demis. Pur și simplu nu împărtășiți planurile cu nimeni: o carieră nu tolerează sentimentalismul, iar colegii de la serviciu vă pot întoarce pur și simplu la șef.

Recomandat: