Din păcate, nici chestionarul, nici CV-ul, nici măcar conversația personală tradițională nu oferă angajatorului posibilitatea de a evalua pe deplin abilitățile și caracterul candidatului. Acest lucru este deosebit de neplăcut atunci când aveți nevoie de un angajat care poate răspunde rapid și corect la situații de urgență. Pentru a-i testa calitățile, în loc de un interviu regulat, puteți efectua un interviu de stres.
Cum să gestionați un interviu de muncă stresant
Trebuie să fii pregătit mental pentru orice. Niciun eveniment din timpul interviului nu vă poate surprinde sau deranja dacă sunteți pregătit mental. Este posibil să fiți invitat la un restaurant în loc de un birou sau să fiți atacat de viitori colegi sau angajatori. Poți fi țipat, insultat și o scenă neplăcută poate fi aranjată în fața ta. Dacă nu sunteți pregătit pentru acest lucru, va fi dificil să răspundeți corect.
Aveți o zi bună înainte de interviu, astfel încât nimic să nu vă supere sau să vă enerveze. Cu cât rămâne mai puțin negativitatea în sufletul tău, cu atât mai bine. Înainte de a începe interviul, încercați să aveți răbdare și activați expunerea maximă și modul de calmare. Nu lăsați niciunul dintre cuvintele sau acțiunile celeilalte persoane să vă înfurie sau chiar să jigniți. Dacă întârzie o jumătate de oră sau chiar o oră de întârziere, pretindeți-vă că v-ați distrat deja la birou. Nu cădea în provocări. Răspundeți cu echanimitate la întrebări jignitoare. De exemplu, dacă sunteți întrebat dacă credeți că alegerea acestei profesii a fost cel mai prost lucru pentru voi care se poate face, răspundeți că nu credeți acest lucru și, în același timp, întrebați interlocutorul ce profesie v-ar recomanda în acest caz.
Amintiți-vă că există trei lucruri pe care nu le puteți face într-un interviu stresant: să arătați frică și nesiguranță, să fiți tăcut și să acționați sfidător ca răspuns la grosolănie. Imaginați-vă că nu sunteți un recrutor, ci un client pe care nu-l puteți rata. Tratați interlocutorul din acest punct de vedere și vă va fi mai ușor să comunicați cu el. O altă opțiune este să te joci împreună cu recrutorul, încercând să te bucuri de el.
Cum să răspunzi la diferite tehnici în timpul unui interviu
Fiecare companie are propriile sale metode de desfășurare a interviurilor de stres, deci nu există o opțiune universală pentru promovarea unor astfel de teste. Cu toate acestea, unele tehnici și modalități de a reacționa la ele pot fi învățate pentru a facilita improvizarea.
Dacă recrutorul nu v-a invitat la birou, dar a venit brusc la voi pe hol și a început imediat interviul, comportați-vă natural. Imaginați-vă că vorbiți cu un vecin pe care îl respectați foarte mult. Dacă încep să-ți pună întrebări ciudate din categoria „de ce se fac rotunde canalele de canalizare” și nu știi răspunsul corect, caută altul și justifică-l logic. Recrutorul vă va aprecia ingeniozitatea. În cele din urmă, dacă sunteți invitat la o cafenea sau restaurant, nu comandați mâncare și alcool - este mai bine să luați doar un pahar de suc proaspăt stors.
