Cum Să Refuzi Călătoriile De Afaceri

Cuprins:

Cum Să Refuzi Călătoriile De Afaceri
Cum Să Refuzi Călătoriile De Afaceri

Video: Cum Să Refuzi Călătoriile De Afaceri

Video: Cum Să Refuzi Călătoriile De Afaceri
Video: 112 | Pregătirea şi maximizarea experienţei în călătoriile iniţiatice | Design Perfect 2024, Mai
Anonim

Dacă conducerea vă trimite într-o călătorie de afaceri, atunci nu aveți dreptul să o refuzați oficial - aceasta este considerată o încălcare. Cu toate acestea, există o serie de condiții care trebuie îndeplinite de companie. Dacă nu este cazul, aveți tot dreptul să refuzați călătoria.

Nu fiecare angajat este mulțumit de călătorii de afaceri constante
Nu fiecare angajat este mulțumit de călătorii de afaceri constante

Instrucțiuni

Pasul 1

Cel mai comun mod de a evita călătoriile de afaceri este concediul medical. Este adesea mai ușor pentru un angajat să ia un certificat de la spital (chiar dacă este sănătos) decât să meargă într-o călătorie de afaceri în care nu vrea să meargă. Cu toate acestea, această metodă este potrivită doar pentru o utilizare extrem de rară, deoarece angajatorul va suspecta că ceva nu este în regulă - și acesta este deja un mare risc de a vă pierde slujba.

Pasul 2

O călătorie de afaceri trebuie să fie complet însoțită de toate documentele necesare, inclusiv: o comandă, o sarcină de muncă și un certificat de călătorie de afaceri. Dacă atribuirea locului de muncă indică ceva care vă contrazice responsabilitățile, atunci, conform contractului de muncă, aveți tot dreptul să refuzați o călătorie de afaceri. Deși și această metodă nu contribuie la o soluție „bună” la problemă.

Pasul 3

Dacă sunteți trimis într-o călătorie de afaceri „uitând” să eliberați indemnizații de călătorie, atunci aveți tot dreptul să refuzați călătoria. Chiar dacă compania garantează rambursarea cheltuielilor, totuși, nu sunteți obligat să călătoriți pe propria cheltuială.

Pasul 4

Există reguli speciale pentru femei dacă sunt însărcinate sau au copii mici. O femeie însărcinată nu poate fi trimisă deloc într-o călătorie de afaceri dacă nu semnează un document special de consimțământ. O femeie cu un copil mic poate fi trimisă și într-o călătorie de lucru numai dacă este de acord cu acest lucru în scris. Dacă o persoană are copii cu dizabilități sub 18 ani sau, conform unui raport medical, are grijă de o rudă bolnavă, are și dreptul de a refuza o călătorie de afaceri.

Pasul 5

În loc să vină cu trucuri și trucuri, nu ar fi mai bine să încerci să negociezi cu conducerea companiei? De regulă, toată lumea încearcă să trimită în călătorii de afaceri doar acei angajați care pot pleca într-o călătorie de afaceri și nu le va încălca interesele.

Recomandat: