Dacă sunteți preocupat de găsirea unui loc de muncă, atunci cu siguranță trebuie să scrieți un CV - date de referință despre dvs., educația și experiența dvs. de muncă. Sarcina dvs. este să întocmiți acest document în așa fel încât să îl interesați pe angajator. După ce a citit CV-ul, el ar trebui să-l distingă de restul și să te invite la un interviu.
Instrucțiuni
Pasul 1
Redactarea unui CV pentru căutarea unui loc de muncă trebuie să respecte regulile generale. Organizați textul în secțiuni. Acestea ar trebui să reflecte informații generale despre dvs., educația dvs., experiența de lucru și informații suplimentare care vă pot caracteriza într-un mod pozitiv.
Pasul 2
Textul CV-ului ar trebui să fie cât mai scurt posibil. Afirmați informațiile în mod clar, corect, urmați o secvență logică. Puteți face un CV detaliat numai dacă o agenție de recrutare v-a contactat și sunteți interesat de angajator ca un specialist care este bine cunoscut în domeniul său.
Pasul 3
Scrieți informațiile dvs. personale și enumerați instituțiile de învățământ în care ați primit educație specială. Indicați numele, anul absolvirii și specialitatea primită. Dacă ați continuat educația la locul de muncă, ați participat la cursuri de instruire și ați urmat cursuri de perfecționare, menționați și asta.
Pasul 4
Cea mai importantă secțiune este experiența ta practică. Pentru informații despre întreprinderile unde ați lucrat, scrieți în ordine calendaristică inversă, începând de la ultimul loc de muncă. Ar trebui să fie indicate data admiterii și demiterii, numele companiei, funcția deținută și atribuțiile pe care le-ați îndeplinit.
Pasul 5
Dacă scrieți un CV pentru un anumit loc de muncă, redistribuiți informații despre responsabilitățile dvs. de serviciu. Menționați pe scurt cele care nu au legătură cu zona în care căutați un loc de muncă. Enumerați în detaliu acele funcții pe care le îndepliniți care corespund cerințelor postului din acest post vacant.
Pasul 6
În secțiunea de informații suplimentare, nu ar trebui să vă exaltați prin enumerarea calităților dvs. pozitive. Ar fi mai bine dacă împărtășiți realizările dvs. profesionale, cum ar fi modul în care ați crescut vânzările sau indicați valoarea profitului din implementarea propunerilor dvs. de inovare.
Pasul 7
Enumerați, de asemenea, acele cunoștințe și abilități care vă pot fi utile la un nou loc de muncă - nivelul de competență în limbi străine, produse software speciale, cunoștințele de bază ale activității de birou sau dreptul.
Pasul 8
Pregătește-ți corect CV-ul, verifică-l pentru erori, corectează-le și corectează-le. Dacă trimiteți CV-ul dvs. prin e-mail, însoțiți-l cu o scrisoare și indicați subiectul: „CV-ul așa și așa pentru un astfel de post vacant”. Acest lucru îl va ajuta pe angajatul HR să găsească rapid documentul, dacă este necesar.
