Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, începeți prin postarea CV-ului dvs. pe site-uri specializate - www.hh.ru („Headhunter”), www.superjob.ru, www.job.ru, www, rabota.ru. Cu ajutorul acestor site-uri, puteți să vă trimiteți CV-ul pentru posturile vacante care vă plac și să primiți feedback de la angajatori, deoarece CV-ul dvs. va fi disponibil public sau restricționat pentru ei (adică pentru unii angajatori - la alegerea dvs.).
Instrucțiuni
Pasul 1
Cel mai popular site de CV-uri este Headhunter. Un număr imens de noi posturi vacante apar aici în fiecare zi. De asemenea, în comparație cu alte site-uri, Headhunter oferă cel mai bine plătit loc de muncă. Pentru studenți și absolvenți fără experiență profesională, există o subsecțiune specială - www.career.ru. În exterior, acesta este ca un site independent, dar este „legat” de Headhunter. În Headhunter în sine, există, de asemenea, posturi vacante pentru studenți și absolvenți fără experiență de lucru - atunci când căutați posturi vacante, puteți selecta secțiunea „fără experiență”
Pasul 2
Următorul site cel mai popular este www.superjob.ru. Urmată de www.job.ru și www.rabota.ru. Aceștia din urmă oferă, în primul rând, un loc de muncă mai puțin plătit și, în al doilea rând, au un risc mai mare de a primi un răspuns la CV-ul lor de la un angajator fără scrupule care a fost de mult timp pe „lista neagră” a angajatorilor. Mai ales celebru pentru asta www.rabota.ru. Cu toate acestea, chiar și aici puteți găsi o ofertă decentă: unele companii destul de prestigioase „la modă veche” postează posturi vacante pe www.job.ru și www.rabota.ru, deoarece inițial acestea au fost cele mai populare site-uri pentru găsirea de muncă și angajați - înainte de apariția Headhunter
Pasul 3
Dacă ați decis alegerea unui site sau site-uri, puteți merge la plasarea efectivă a CV-ului. Fiecare site are un buton dedicat „post CV”, „creează CV” sau „adaugă CV”. În primul rând, trebuie să completați o linie cu numele postului vacant și salariul dorit și datele personale - numele complet, data nașterii, sexul, locul de reședință, telefonul și / sau e-mailul. Merită să ne amintim că un CV bun este un CV detaliat, deci este mai bine să includeți toate detaliile dvs., în special modul de a vă contacta. Dacă CV-ul postat are un număr de telefon, acest lucru îi crește eficacitatea uneori. În ceea ce privește adresa de domiciliu, este suficient să indicați cea mai apropiată stație de metrou.
Pasul 4
Aceasta este de obicei urmată de informații despre educația dvs. Asigurați-vă că indicați toate locurile în care ați studiat (adică atât universitatea sau universitățile, cât și cursurile, stagiile etc.). Cu cât această secțiune este mai detaliată, cu atât va avea o impresie mai bună asupra angajatorului. Desigur, nu orice profesie are nevoie de studii superioare, în special de mai multe, dar să ai o educație bună este un plus neîndoielnic. Dacă sunteți student, marcați că aveți o diplomă de facultate incompletă.
Pasul 5
În coloana „experiență de lucru” indicați toate locurile dvs. de lucru, începând cu ultimul - adică unde lucrezi acum. Merită să indicați nu numai numele fiecărui loc de muncă, ci și profilul acestuia, deoarece intrarea „locul de muncă - Romashka LLC” nu conține informații despre ceea ce face Romashka LLC și acest lucru poate fi important pentru angajator. Și ce ai făcut în acest loc de muncă, ce realizări (dacă există) ai avut. Cei care nu au lucrat încă ar trebui să indice locurile în care ți-ai făcut stagiul în timpul studiilor.
Pasul 6
O atenție deosebită trebuie acordată coloanei „competențe profesionale”. Chiar dacă experiența dvs. de muncă este modestă, este posibil să aveți abilități importante pentru locul de muncă dorit - de exemplu, cunoștințe excelente ale unui computer, cunoașterea limbilor străine. Indicați astfel de abilități dacă credeți că acestea sunt secundare specialității dumneavoastră. Ar trebui să enumerați toate abilitățile pe care le-ați dobândit în locurile de muncă anterioare relevante pentru specialitatea dvs.
Pasul 7
În coloana „calități personale” indicăm setul standard de calități necesare profesiei dumneavoastră. De exemplu, pentru un manager de vânzări, comunicarea este importantă, pentru o secretară - diligență. Puteți indica întotdeauna calități precum responsabilitatea, abilitatea de a lucra în echipă, abordarea creativă a rezolvării problemelor, lucrul pentru un rezultat. Nu vă fie teamă să înfrumusețați realitatea - fără aceasta, CV-ul dvs. pur și simplu nu poate fi observat.
Pasul 8
Unele formulare de CV vă solicită să răspundeți la întrebări precum hobby-uri, atitudini față de religie, a avea copii etc. De regulă, această secțiune este opțională și, pentru a posta un CV, este suficient să o completați la minimum. Dacă este cu adevărat important pentru un angajator să cunoască astfel de informații personale despre dvs., el va întreba acest lucru la interviu.
