Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale din Federația Rusă a făcut modificări și modificări pentru a calcula durata serviciului și câștigurile medii de plătit pentru concediul medical. Durata serviciului pentru plată este calculată total pentru toate intrările în carnetul de muncă al angajatului, și nu asigurarea, așa cum era înainte. Suma de plătit pentru concediul medical este calculată pe baza câștigurilor medii pe 24 de luni. Totalul nu include plățile pentru prestații sociale, dar este permisă includerea indemnizațiilor de călătorie și a indemnizațiilor zilnice pentru perioada de facturare.
Instrucțiuni
Pasul 1
Durata serviciului pentru plata concediilor de boală poate fi calculată utilizând un program special de computer prin introducerea tuturor datelor privind perioadele de muncă la fiecare întreprindere. Programul va oferi un calcul precis în funcție de ani, luni și zile de experiență totală de muncă, care trebuie introduse în coloana corespunzătoare a concediului medical.
Pasul 2
Când calculați manual, scrieți într-o coloană toate perioadele de muncă ale angajatului din fiecare întreprindere. Numărați timpul de funcționare pentru fiecare coloană separat. Pentru a face acest lucru, data admiterii trebuie scăzută din data concedierii. Adăugați rezultatele. Numărați anii de experiență profesională pe baza a 12 luni, zilele într-o lună sunt luate pe baza a 30. Concediul medical trebuie să indice experiența profesională în ani, luni și zile, chiar dacă depășește 8 ani calendaristici, când plata este realizat 100%.
Pasul 3
Cu o experiență profesională de până la 5 ani, concediul medical este plătit 60% din câștigurile medii pentru 24 de luni, de la 5 la 8 ani - 80%, de la 8 ani - 100%.
Pasul 4
Câștigurile medii pentru plata unui certificat de incapacitate de muncă se calculează prin adunarea tuturor sumelor câștigate din care au fost plătite impozite. Împarte această sumă la 730.
