Este imposibil să scapi de cultura bârfelor în colectivul de muncă. A fost și va fi mereu, mai ales în echipa feminină. Cu toate acestea, respectând anumite principii de comunicare, vă puteți proteja de bârfe la locul de muncă și puteți face atmosfera de lucru mai plăcută.
Este foarte greu să rezisti să nu bârfești pe cineva de la serviciu. Mai ales, oamenii sunt interesați de informații „mirositoare”. Prin transmiterea bârfelor, indivizii „se afirmă”, cu toate acestea, nimeni nu vrea să fie bârfit despre el. Se observă că cei care au puțin interes pentru viața colegilor lor sunt ei înșiși puțin condamnați în echipă. Dacă nu doriți să fiți ținta zvonurilor, există anumite modalități de a face acest lucru.
Nu distribuiți astfel de informații
Ascultă bârfa politicos, poți chiar să vorbești puțin despre acest subiect, dar nu ar trebui să-l răspândești printre colegii tăi. Lasă altcineva să o facă, dar nu tu.
Vezi-ti de treaba ta
Nu încercați să aflați despre viața altora. Se pare întotdeauna că cealaltă persoană trăiește fără probleme, mai ușor și mai bine. Cu toate acestea, nu totul este ceea ce pare.
Nu judeca
Din anumite motive, oamenii cred că au dreptul să condamne alte persoane. Nimeni nu știe detaliile vieții lor și din ce motiv au făcut acest lucru într-un caz sau altul.
Orice colectiv, în special unul feminin, este întotdeauna plin de bârfe și zvonuri. Se savurează și se transmite din gură în gură, făcând mediul de lucru insuportabil. Ei vorbesc despre orice, de la calitatea muncii până la detaliile vieții personale. Este dificil să te abții de la informații „interesante”, dar trebuie să suprimi dorința de a-i condamna pe alții, pentru că „nu judeca, dar nu vei fi judecat”.
