Astăzi există un număr mare de companii angajate în proiectarea cărților de lucru la cererea clientului. Ar trebui să contactez astfel de organizații? Poate că este mai bine să vă formalizați relațiile de muncă într-un mod oficial?
Instrucțiuni
Pasul 1
Contactați una dintre firmele care asigură înregistrarea și restaurarea cărților de muncă.
Pasul 2
Consultați lista de prețuri a companiei și acordați atenție la ce servicii sunt cel mai des solicitate. Dacă cele mai populare servicii de natură ilegală (de exemplu, vânzarea cărților de muncă cu înregistrări), întoarce-te și pleacă. Este probabil ca, datorită numărului mare de astfel de comenzi, angajaților acestei companii să le pese puțin de executarea adecvată a cărților de muncă.
Pasul 3
Dacă compania este specializată în căutarea informațiilor pentru completarea cărților sau oferă servicii pentru restaurarea cărților pierdute anterior, atunci puteți face o comandă angajaților acestei organizații.
Pasul 4
Dacă nu sunteți mulțumit de această metodă de restabilire a experienței de muncă sau nu vă plac metodele angajaților companiei (conform principiului „nu contează ce să scrieți, doar să completați rândurile”), va trebui să petrece mult timp pentru a aranja singur totul.
Pasul 5
Dacă vă pierdeți istoricul de lucru, contactați departamentul de resurse umane al organizației în care lucrați sau ați lucrat recent. Nu mai târziu de o jumătate de lună mai târziu, vi se va oferi un duplicat al cărții de lucru cu înregistrări privind experiența generală de lucru, care este confirmat de alte documente, precum și informații despre stimulente (numai pentru ultimul loc de muncă).
Pasul 6
Dacă doriți să restaurați complet toate intrările din carnetul de lucru, va trebui să contactați toate instituțiile și organizațiile la care ați lucrat odată cu o aplicație (sau cerere) pentru a căuta fișierul dvs. personal. Conform legii, dosarele personale trebuie păstrate în arhivele unei organizații sau instituții timp de 75 de ani de la data concedierii angajatului.
Pasul 7
Dacă ați lucrat mult timp fără a formaliza o relație de muncă, atunci puteți fi ajutat doar de una dintre firmele care falsifică experiența de muncă. Aceasta este o afacere costisitoare și nesigură, în ciuda asigurărilor angajaților unor astfel de organizații. Decideți dacă experiența dobândită ilegal este cu adevărat atât de importantă pentru dvs.
